新生・エージェンシーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とにかく労働時間が長いので（サービス残業30時間以上）否が応でも仕事は覚えられます。年齢的に40代後半の社員が多いので、次世代の若手が今後活...続きを読む(全189文字)

【良い点】
可もなく不可もない感じだった。
一応目標設定が１年、半年、3ヶ月
とあり、その都度プロジェクトリーダー
と1対1で話しながら査定していく。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営者、親族中心の経営形態、残業等の未払いとパワハラにて若者が全く定着いたしません。社員同士の疑心暗鬼によりお互いを常に監視している状態です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
たとえ素人であろうとも、ポテンシャルにより自身の希望するキャリアを築く第一歩に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裁量制なのでやりがいはある。先輩の面倒見も非常に良いので、個人としての技術力も上がりやすい。クリエイティブ職に関しては、やはり個性というもの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
スキルアップのために退職しました。社内の人間関係は良いので（皆優しいです）、気持ちよく退職させてもらいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
毎日朝から夜まで仕事浸けなので、一定のスキルは当然身につきます。環境（人間関係）は悪くないので周りに相談しながら上達できます。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の状況ですが、朝は必ず定時（9:30）に出社してから、終電まで残業していました。または会社に泊るこ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ほぼ営業同志は経営者に好かれるためにお互いの足を引っ張っている状況。いい意味で厳しいので強さが身につけることができる。異常なまでの疑心暗鬼に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
よく言えばアットホーム、悪く言えばなあなあ日常。
経営者へ気に入ってもらえれば、同族家族経営的な空気ですがそうでないと辞めるように追い込まれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね～。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)