この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない感じだった。
一応目標設定が1年、半年、3ヶ月
とあり、その都度プロジェクトリーダー
と1対1で話しながら査定していく。
リ...続きを読む(全199文字)
株式会社新生・エージェンシー 報酬UP
株式会社新生・エージェンシーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新生・エージェンシーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新生・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もない感じだった。
一応目標設定が1年、半年、3ヶ月
とあり、その都度プロジェクトリーダー
と1対1で話しながら査定していく。
リ...続きを読む(全199文字)
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平均的だと思います。業界的には普通です。ボーナスなども割とでます。2ヶ月ていどはでました。評価制度はよくわかりません。ただし上司が「俺が評価したからでたん...続きを読む(全153文字)
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昇給したければ、とにかく馬車馬のように働くのみ。
頑張らなければ当然昇給は無い。頑張ったら少しだけ昇給する。
報われない事は多々有り。
そう簡単には...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
組織体制はしっかりしているため
安心できると考えます。
主体性をもって意識的に考え行動
できる人にとっては、得られる事
が沢山あると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく労働時間が長いので(サービス残業30時間以上)否が応でも仕事は覚えられます。年齢的に40代後半の社員が多いので、次世代の若手が今後活躍...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営者、親族中心の経営形態、残業等の未払いとパワハラにて若者が全く定着いたしません。社員同士の疑心暗鬼によりお互いを常に監視している状態です。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
たとえ素人であろうとも、ポテンシャルにより自身の希望するキャリアを築く第一歩に繋げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては文句なし。クリエイティブ職は年代的にも中年前後が多いため、企業存続のためにも若者の育成に力を入れている。マンツーマンで育...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
裁量制なのでやりがいはある。先輩の面倒見も非常に良いので、個人としての技術力も上がりやすい。クリエイティブ職に関しては、やはり個性というものが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルアップのために退職しました。社内の人間関係は良いので(皆優しいです)、気持ちよく退職させてもらいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日朝から夜まで仕事浸けなので、一定のスキルは当然身につきます。環境(人間関係)は悪くないので周りに相談しながら上達できます。
【気になること...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも当時の状況ですが、朝は必ず定時(9:30)に出社してから、終電まで残業していました。または会社に泊ること...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ営業同志は経営者に好かれるためにお互いの足を引っ張っている状況。いい意味で厳しいので強さが身につけることができる。異常なまでの疑心暗鬼にて...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社新生・エージェンシー |
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フリガナ | シンセイエージェンシー |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 38人 |
代表者 | 進藤大介 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目51番13号 |
電話番号 | 03-3590-7081 |
URL | http://www.shinsei-ag.co.jp/ |
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