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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を作っているので、優位性が保たれている内は強いですが、数社の顧客だけで売り上げの大部分を占めているの...続きを読む(全103文字)
旭工芸株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭工芸株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭工芸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな製品を作っているので、優位性が保たれている内は強いですが、数社の顧客だけで売り上げの大部分を占めているの...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中でも、非常にニッチなところを扱っているので、競合他社があまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし今後の長い未来を...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくり系の企業だと中々ワークライフバランスが整えづらい企業が多い中、しっかり休みをいただける環境だなと感じていた。
また、有給休暇を取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく指導してくれるため、仕事への慣れは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造に関わる技術職は、この製品に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は一番多い人でも月に10~20時間程度。ほとんどの人は定時ピッタリで退社していました。有給休暇も直前でもいつでも取得できる為、自分の時間...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生としては整っていたと感じている。
残業時間等もあまりなく働きやすい点もある。 スポーツにも力を入れており、活気のある会社作りをしよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コツコツ長時間何かをやり続けることができる人には向いているお仕事だと感じる。非常に細かい公差を求められるので、自分の仕事にこだわりを持ってや...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界の動向には流されるので、そこは仕方ないとしつつ、全く関係の無さそうだが会社として過去の知見を活かせるフ...続きを読む(全100文字)
既存の石油事業で得た莫大な利益を原資に、2027年度までに数千億円規模をGX分野へ投じる計画を推進している。続きを読む(全54文字)
サステナブルを意識した事業なため、将来的に社会への貢献度が高い続きを読む(全31文字)
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【良い点】
従来の主力事業だったインキ事業を分社化した。社名とロゴ、社屋も新しくして、昔の古いイメージとは大分違い、風通しの良さを感じる。収益性の高い事...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日本曹達グループの100%子会社で倒産の可能性が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託生産なので終売・減産があれば直に経営に影...続きを読む(全80文字)
「精神・神経」「がん」「循環器・腎」を最重点領域として研究開発を行っていいる。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)
既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
【気に...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒコウゲイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木孝二 |
| 本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住5丁目1番7号 |
| 電話番号 | 03-3840-4107 |
| URL | https://asahi-kog.co.jp/ |
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