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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
組合の福利厚生サービス、生保の団体割り、NECの運営する社内売店などがあります。今はあるかわかりませんが、コロナの前は社員旅行があり、無料で...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人は正直厳しいと思います。
まず、世代交代が全く進んでいない。目方ですが、正社員の平均年齢は50歳を超えて...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
休みは多いです。入社時にから年休がもらえます。
あと、年休は基本的に使い切るように年休の計画(PTO planning)として毎月提出するよ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はベテランばかりですが、話の通じる面倒見の良い方が多く、20代であれば、イメージ的には親世代と一緒に仕事をしている感じです。
若手の先輩...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コミュニケーションは活発。
年代関係なく馴染めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達が疲弊しているのをよく見ます。メン...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育させてくれないと嘆く若手社員が居るが、やる気をしっかり見せれば教育、研修、資格取得、マネジメント教育をさせてくれます。
また、業務改善が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・部署によります。
総合職の人たちは定時退勤日があるみたいです。
フレックス制度があります。コアタイム10時から14時
しっかり意思表示が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産業用機械を製造している部署は今後も需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス・修理の事業が縮小傾向にあるのが課題。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂があり、お茶のウォーターサーバーが常設されてます。
一年中、室内であればどこでも冷暖房が効いてます。夏では汗はかかず、冬は半袖でも寒く...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
冷暖房が効いている。
コミュニケーションが活発で他部署との交流機会、イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間2...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
総合職の人であれば昇格、課長等になれます。
お子さんがいる人は時短勤務等色々してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やる気のある人はとことん挑戦させてくれるところ。
色んな上司が居るが製造部の退職当時の課長は色々挑戦や失敗を認めてくれ、フォローアップがし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直属の上司や辞める当時の課長は次への挑戦に対して背中を押してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1on1で勤務体系に対しての相...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
英語に触れる機会は多いです
リーダークラスになるとマネジメント教育が始まります
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント教育はし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産前産後休暇は取りやすく子どもがいると休暇は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に昇格はないです。マネージャ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の動き方で人を動かせることをしりコミュニケーションの大切さを学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方で昇給ありで入っ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の仕事は自分でやる感じなのでめちゃくちゃ必死に調整すれば休暇は取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調整しているので休...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人が少なく若ければ多少能力なくても勝手に昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
若手がいないため昇進またはリーダーなどの役職は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、資格手当、資格補助など一切ありません
アメリカの企業なので英語を覚え...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
リーダーなどをすると幅広く業務を行う必要があるため生産管理やマネジメント業務の能力が身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
目標達成するために色んな人に助けてもらったり助けていた人を残していくのがとても心残りです
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーションが取れる人であれば働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に高年齢化が進んでおり改善活動など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近くに同業者がいないため位置的な関係で仕事がとれることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に産業として日本では伸びない
営...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度があるので出産後も働き続けている社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいなく、なか...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | フレクストロニクス・インターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクストロニクスインターナショナル |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 220億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ウィリアム・リー |
| 本社所在地 | 〒308-0000 茨城県筑西市関館367-2 |
| 電話番号 | 0296-37-4960 |
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