ｄＳＰＡＣＥ　Ｊａｐａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グレード毎に給与レンジが明確になっており、その年の評価によって次年度の年俸が決定する。
評価指標は定量的に設定可能な項目が用意されており、目...続きを読む(全263文字)

【良い点】
モデルベース開発という開発モデルに関しては、知名度、業界シェアトップを誇っている。シミュレーション技術という部分でも様々な方法をドイツ本社側...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性エンジニアも十分に能力を発揮できる環境になってる．特に性差別は無い．はーど・ソフトを理解している女子がその力を発揮できる環境です．最近，...続きを読む(全177文字)

【良い点】
モデルベース開発と言う組み込みシステムのフィードバック制御を開発するための手法を開発したパイオニアであり，リーディングカンパニーになっている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックスタイム制がきちんと機能しており、残業も少なかった。仕事と個人的な趣味を両立している人が多く、ワークライフバランスは良いほうだと思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年俸制度で貰えるので強いと思った。逆転サヨナラ満塁ホームランが凄いと思った。高いとこにあるから景色が良かった。インターン生に対する待遇が非...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場の雰囲気がゆったりとした感じで、残業をしている人が非常に少なかった。あまり開発などを急がなくても商品がコンスタントに売れていることが原因...続きを読む(全178文字)

【良い点】
認証審査以外の業務をすることもできる。日本では使われていないクラウドソリューションのソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業手当、家族手当、住宅手当など、各種手当てはまったくない。いわゆる年俸制。
業界標準と比較して高くも低くもない。ただし、外資企業で、外国資...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人数の少ない会社なので自分のアピール次第によってはチャンスを得ることができる。社長や部長であっても「さん」付けで呼び合うため個々の関係性はフ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内での勉強会については頻繁に実施されており
イントラを活用できれば得られるスキルや知識は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
職務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入れば、
必要最低限の資格･特別教育は受けされてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったからといって、給与への...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーなんぞ受けてしまえば自分のやらなければいけない仕事が一方的に溜まっていくだけなので受け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
少ない人数でまわしてるので、仕事の幅が広がるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員や人手が足りない時の穴埋めを、いる人でどうに...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務に関しては見て覚える。
入社後１か月研修もあるが、基本的な車の知識と書類知識、営業の基本的なロープレ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的な怒るような人はいない会社なので優しく教えてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるためのマニュアルはないの...続きを読む(全139文字)

【良い点】
色々な資格は取らせてもらえる。
店舗によるとその人にもよるが作業などしっかり教えてくれるので安心
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全166文字)

【良い点】
勉強会を連発しているので教育に対しての意欲は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲は感じるが具体的に教育に対しての明確なカリ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修に関してはしっかりしている。（最初の１か月）
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出てからの配属チームによってかなり差が出る。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上がやめてくので、比較的若手の教育に力を入れていると思う。なので他社と比べても若手のうちから力を出せるような環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全126文字)