ＯＫＩネクステックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは取りやすいが業務のフォローはないので気をつけろ。休んだ分の残業が発生する。
しかし休まなくても基本的に残魚が多いので、ワークライフバラ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ずっと業績が悪く改善の見込みがない。普通は数年先を見据えて投資したり新規事業を考えたりすると思うが、目先の売り上げにつながるいつもの仕事を優...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよるが給料は日本の年収の中央値付近なので贅沢せず倹約をして家庭を持たなければ生活はできる、くらいの額。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社製品を開発しているわけでもなく、製造受託なので特に面白みは無い。与えられた業務をこなし、給料が貰えればいいという人には不満はないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職はプレイングマネージャーとして立場の責任と業務をこなさななければならないため、非常にストレスが溜まと思われる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自社内での業務に必要なことだけは教えてくれる。ただし、自社でも手放したくなく、他社でも通用するようなことを目標とした人材育成という概念は無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社のOKIで働きたいと考える人はフリーアプライ制度があるのでそこを見据えて入社されるのはありです。OKIはグループ内で応募を掛ける制度が...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造受託サービス。薄利少売。薄利でも多売出来れば良いが多品種少量生産であるがゆえ儲けが出ない。取引先の知識レベル...続きを読む(全350文字)

【良い点】
沖電気のブランド力や長年の積み重ねで受注は安定したように思う。沖グループ全体でも利益が出ていて本社に負けないくらい賞与の額も出ていたと思う。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
通常の有給休暇の他に目的別休暇が10日ほど支給され、介護や病気療養に利用できる。また、精神疾患などで長期療養したあとは、負担の少ない業務や部...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよるが、受注がおおいときは残業しないと終われないのでそれなりに稼げると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のトラブルが...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがり、がむしゃらに仕事をするよりもワークライフバランスを大切にしたいと考えるようになり退職しました。離職...続きを読む(全108文字)

【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)

【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質なイジメがあり暗い寒い部屋で仕事をさせられ嫌なら辞めろ精神で上司は全く取り合わない。精...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社なのでとりあえず何も考えず給料もらいたいが目標の人ならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が保守的すぎる。問題点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は良かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が多く、疲れる。
作業自体もベテランの方々は手順を守らなかったりしているので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社が問題放置しています。モラルハラスメントの社員がいます。人が次々と辞めって行ってしまいますが、早く昔みたいに優しい企業に戻れば改善できる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
積極的に改善しても昇格は年功序列のため、ある程度の年齢になるまで待つしかない。ただ、待てばある程度まではいける。続きを読む(全62文字)

【良い点】
本社の事務所は比較的綺麗な環境で働けると思う。本社には託児所兼保育園もあるので、子供を預けている人は何人かいた。値段も従業員なら安くなるみた...続きを読む(全254文字)