この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
習得したスキルはラテに関する技術。女性のお客様に対しては、ハート型にして提供するようにしていたので、ハートだけは究めた。店長などになると、リーフ柄などのラ...続きを読む(全161文字)
株式会社シャノアール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャノアールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャノアールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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習得したスキルはラテに関する技術。女性のお客様に対しては、ハート型にして提供するようにしていたので、ハートだけは究めた。店長などになると、リーフ柄などのラ...続きを読む(全161文字)
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仕事内容は店長を含め、従業員が丁寧に教えてくれます。年齢層は学生が多くて、卒業だったり、就職が決まると辞めていく人がほとんどですね。
仕事は、丁寧に教え...続きを読む(全218文字)
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研修はOJT
社員は海外研修もある。
多くの大学生アルバイトを管理する必要がある。
そこそこ規模のある企業のため会社の福利厚生はしっかりしている。
...続きを読む(全155文字)
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アルバイトは一週間程度の研修期間はもうけてある。また、現場主義なので、新人でもお客様の対応をする時は、緊張したり、失敗したりもする。他のアルバイトリーダー...続きを読む(全172文字)
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アルバイトの勤務だったため、時間を確保しての本社での研修などはありませんでした。基本的に業務はOJTで教わりましたが、接客という業務の特性上非常にスムーズ...続きを読む(全159文字)
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一番下のランクから始まり、アルバイトは後々時間帯責任者を任されます。この期間は割と短かったように感じます。また、店長の方はどの方も2年目くらいで店長職に就...続きを読む(全150文字)
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やる気があればどんどん成長できる。本社勤務で商品を開発する側と店舗で実践を積む側、そして地域の店舗を、管理する側などいろいろな立場が用意されており、希望を...続きを読む(全157文字)
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店舗の時給がよかったために数年勤務しておりました。
アルバイトの情報しか書けませんが、時間帯によっては仕事は比較的余裕があります。
そして、常連のお客...続きを読む(全175文字)
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社員から店長になるまでの研修はしっかりとありました。マニュアルもしっかり整っておりチェーン店としてはかなりレベルが高いと思う。フルサービスの喫茶業態では教...続きを読む(全165文字)
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私はアルバイトでの採用だったのであまり詳しい訳ではないのですが、店長クラスになると年に一回?もしくは新卒で採用された一年目にニューヨークのカフェで本場のコ...続きを読む(全215文字)
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アルバイトで働いていましたが、社員がひどかったです。
面倒な仕事は全部下に回し、新人教育は全て人任せ、セクハラまがいなことをして、本社に話しても一切何も...続きを読む(全165文字)
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基本的に最初は店長が教えるように決まっている見たいですが、店舗によっては店長ではなくベテランの主婦の方などが教える場合もあるようです。また、本当に必要最低...続きを読む(全152文字)
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やりがいはあるが、求人内容との違い大きすぎる。人によっては面白いが、合わない人は本当につらい。ここの会社は有休がしっかりしていて、休みたい時に休めます。経...続きを読む(全206文字)
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店長になるまでに年に4回のペースで研修があったかと思います。研修は店舗管理・運営についてやリーダーシップにかんすることだったと記憶しています。店長になった...続きを読む(全209文字)
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入社からマネージャーまでは店長の下で働きます。教育らしきものは受けられますが、その店長によっては放置です。研修は座学を本社で受けます。同期とのディスカッシ...続きを読む(全203文字)
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ホールの仕事だったのですが、とにかく無駄を徹底的に排除する企業姿勢が印象的でした。人材への要求レベルも高く、バイトを大量に雇っても要求どおりにこなせるのは...続きを読む(全182文字)
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お店の売上を管理する能力は得られたと思う。ちょっとの気遣いがお客さんの再度の来店に繋がる。また若い子を教育する力は得る事が出来た。しかし、他に何か得られた...続きを読む(全156文字)
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若いころから、店長職など責任のある役職に就くことができるので、様々のスキルを身につけることができます。飲食業なので接客はもちろんですが、数値管理、人員管理...続きを読む(全172文字)
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どちらかというと、出世が遅い企業だと思います。30歳代であっても、店長をやっている人もいます。また、アルバイトの教育状況により、大変さがことなると思います...続きを読む(全152文字)
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現在契約社員として働いていますが、契約社員はほぼ研修はなく、アルバイトと同じ教育を受けます。とにかくスピーディさ、お客様意識を求められるので、接客スキルは...続きを読む(全151文字)
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研修内容はしっかりしており、アルバイトで飲食の経験のある方はまず大丈夫だと思います。
店舗に配属される前、配属されてからの3か月後、6か月後には本社に集...続きを読む(全179文字)
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入社後最初の16時間が研修期間です。他の従業員達にも指導を受けながら、実際にホールに出て仕事を覚えていきます。勿論お店が忙しい時間帯の時もあるので、実際に...続きを読む(全153文字)
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定期的に本社でキャリアアップ研修が設けられていて、サービスとは何かから始まり、コーヒー豆の知識や機械の取り扱い方まで丁寧な研修制度には驚きました。
ここ...続きを読む(全169文字)
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実際に店舗配属になるまでの研修期間は短いが、その分、長時間みっちり研修してくれるので教育体制は整っていると思う。
低価格のカフェにしてはきっちりした接客...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には気づけなかったが、思っていた以上に体育会系の体質の会社だった。当時は珍しくないのだろうが、精神論(気合い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
元々学生時代にアルバイトとして勤務していたため、学校卒業を機に退職をしました。今振り返っても、シャノアールで働いた経験は今の仕事にも活かせてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しにかかった費用は領収書提出で、10万円まで会社が負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく多くの店舗に配属でき...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の比率が高いので、女性でも活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長であれば勤務時間が朝早く夜遅いので子育てしながらは不可...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜は遅く、生活リズムが整わないので長く続けるのは厳しかった。休日であってもトラブルやアルバイトの欠勤に対応...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
20代前半で年収450万は周りと比較して多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上の役職に上がるまで時間がかかるので年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常連さんが多かったため、顔を覚えてもらえると嬉しかったです。また、利用者の年齢層も高く、ご年配の方が多く来店したため、割とゆったりとした雰囲気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優しい店長や社員と同じ支店であれば一緒毎日楽しく働けましたが、ものすごく厳しい店長や社員だと平気でアルバイトの子を泣かせてしまうこともあるそう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
勤務中であれば、社割でかなり安く食べられたのでありがたかったです。また、新作が出るときは事前に試作をして食べられるというのも良かったです。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトが多く、お休みは取りやすい職場でした。ただ、圧倒的に学生が多かったため、テスト時期になると人員不足になることもしばしば。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アルバイトから入って、社員登用制度もあります。かなり難易度が高いですが志があれば店長やエリアマネージャーも協力してくれます。
スキルアップ、キ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に研修があった。全国に事業所がある給食委託会社は、最新の情報を得られるのはの良いところだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ベーカリーの仕事は体力勝負だけど、本当にこの職業でやっていきたい人には向いてます。ほぼオールスクラッチですし、知識を身につけることができます。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本からしっかり教えていただけるので、初めてのアルバイトにもおすすめです。
色々な飲食店で働いたことがありますが、こちらは教育がしっかりしてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
教育は社員や役職がついているアルバイトの人に教えてもらう。社員に関しては当たり外れがあるが基本怒られることはないので安心である。こなしていくう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制をとても整っています。基本的に先輩がついて指導してくれるので仕事を早く覚えることができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一から接客について教えてもらえるのでとても成長できたと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはトレーニングがあって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ショート、トール、などとスキルがあり、テストやモジュールに合格すると、ショートからトールに上がることができます。そのモジュールやテストも勤務時...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上司の方が適切な指導をしてくれるので、すぐにハンバーグ返しなどのスキルを上達させることができますよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
どの店舗も料理や接客のレベルが高く、また自分から積極的にアピールしていけばすごい速さでマネージャーになれたりする。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社シャノアール |
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フリガナ | シャノアール |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,464人 ※2019年1月現在(うち社員数 383名) |
売上高 | 144億9600万円 ※2018年度実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 成佑 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
電話番号 | 03-6432-0084 |
URL | http://chatnoir-company.com/ |
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