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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での決め事は、馴れ合いや雰囲気で物事を決めることが多いため、悪い意味での緩さが不安となった...続きを読む(全135文字)
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株式会社ホンキートンク
社員・元社員による株式会社ホンキートンクの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンキートンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での決め事は、馴れ合いや雰囲気で物事を決めることが多いため、悪い意味での緩さが不安となった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一人暮らしするなら問題ない金額だと思います。ボーナスも職種によって変動するかと思いますが、出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャラクターやデザインが好きな人には適していると思います。
雰囲気自体は柔らかく和やかなので、馴染みやすい方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性も比較的多いため、特に女性であることが枷になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤したり、残業も多かっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いです。能動的に動かなければなかなか身に付かないと思います。
地道ですが、数をこなして経験を積むこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的休みはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。積極的に早く帰らせようという雰囲気も無いです。ク...続きを読む(全115文字)
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チームによって仕事量が違ってくるが、私はいたチームは一人一人がかかえる仕事量がかなり多かった為、10名ほどいるチーム全員が帰るのは23時過ぎという状態が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社ホンキートンク |
|---|---|
| フリガナ | ホンキートンク |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 永岡舟太郎 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3845-8600 |
| URL | https://www.honkytonk.co.jp/ |
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