トーラクの評判・口コミ一覧（全80件） 3ページ目

【良い点】
部署に関係なく女性の産休は過去の事例も多くあり、取りやすい環境にあるかと思います。出産、育休を機にやめていく方もおりますが、逆に復帰している方...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事も、それほど忙しくないです。
ゆったりとした社風です。
人間関係も比較的悪くない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途入社ですと、基本的にOJTからのスタートとなります。
3カ月～半年間ほどのOJTで経験を積んだ後、一気に担当を持つこととなります。
以後は...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善した方がいい点】
給料が全然上がりませんでした。
世代によっても待遇差の開きが大きく、若い世代の給料はほとんど上がりません。...続きを読む(全156文字)

先輩:頼りになる人はごく僅か。
後輩に抜かされようが、何とも思っていない人ばかり。自分より実力の上回る後輩に助けを求めたくない様子。しかし自分だけでは解...続きを読む(全191文字)

親会社がしっかりしてるので、
立て直しがきいている。
しかし、ヨーグルトやデザートには
根強いファンが存在する。
また、ホイップクリームはトーラク...続きを読む(全221文字)

数年前から体制が変わり、ベースアップは厳しい状況。それでいて、制度はコロコロ変わり、約束の昇給時期を逃すという悪循環も。
高卒の初任給は、手取りで8万く...続きを読む(全194文字)

入社当初はいけいけで、夜勤も多く、給料も満足であったが、やはり、世間の需要に対して変動の大きい商品を扱ってるだけに、年々生産数量は減少し、現在では朝の9:...続きを読む(全298文字)

私のいたころは日曜、祝日が休みで、土曜日は隔週休みで、隔週半ドンでした。いまは完全週休2日制になっているようです。住宅補助につきましては、賃貸の場合は住宅...続きを読む(全165文字)

乳業業界に属しているため、業界内ではそうそう安い方ではなかったが、他業種から比べると安い方だったと思います。大体年功序列的な給与体系で、あとは職級にて給与...続きを読む(全164文字)

神戸プリンの営業をしていたのですが、神戸では1、2位を争うお土産なので、メーカーの意向が得意先にのんでもらいやすく、やりやすい営業であった。また、OCMの...続きを読む(全161文字)

このころは神戸プリンがヒットしていて、営業活動も楽で楽しいものであった。
社内の雰囲気もアットホームな感じがあり、すごく居心地がいい感じであった。
私...続きを読む(全164文字)

生産工場での班長や部長、管理職の方はとても良い方で、仕事上で困ったこと、解らないこと等、説明で解らないことなども実際に行動にておしえていただきました。また...続きを読む(全299文字)

年功序列の昇給がなくなり、
職能評価制度による昇給審査が始まる。
この頃から基本給を下回る月収になる。
結局、上司の物差しによる審査で昇給はありませ...続きを読む(全156文字)

問題点はあるものの良い会社。親会社との関係も強固であり、安定しているところが良い。労働環境も、法令を守ろうとする姿勢や意識を感じた。配属先に関しては個別の...続きを読む(全257文字)

有給は取れる部署と、取れない部署があるようです。育児休暇は女性は取れるようです。男性は雰囲気的に難しいかな。
取れなかった有給は買い取りはなく、流れてい...続きを読む(全167文字)

現在、勤務していた企業では仕事に対しての探究心が極めて低く、一部の社員にしかやる気を感じる事が出来ないのは、大変に残念に思うところです。「さあ、頑張って仕...続きを読む(全152文字)

高卒で入社すると驚くほど低い給与を強いられる。残業や深夜勤務でかろうじて
給与をもらっていると思える。社員食堂があるので出費は抑えられるので
何とかや...続きを読む(全164文字)

上司自身にとって都合がいい、使いやすい人が昇進していく。結果、能力がない、人間的魅力もない人が管理職になっている。自部署内の環境や社員の士気に気を配ること...続きを読む(全154文字)

・おっとりとした性格の人が多く、中途採用の人も働きやすい
環境だと思います。
・従業員用の送迎バスがあります。
・給与はあまり高くありません。
...続きを読む(全163文字)

昇進について男女格差を感じました。
明らかに優秀だと評判の人も昇進は男性から数年遅れです。
常に男性社員をたて、1歩後ろで活躍するような女性社員が重宝...続きを読む(全160文字)

私が入社してから、数回程度しか黒字がない。
親会社がいなければとっくに倒産しているだろう。
上も何度も代わるが全く変化なし。
主要部署のトップはすべ...続きを読む(全156文字)

基本的にりっぱな昇格制度はあっても、好き嫌いのみの評価。
いきなり昇給したり、下がったり、上の好き嫌いのみかな。
賞与や昇給も同じ。
常に運との戦い...続きを読む(全166文字)

部署によって異なるが基本的には労働基準を守ろうとする意識は強く
安定を求めるなら良い会社であると思います。
ただし、社長等の会社の顔になる場所には
...続きを読む(全247文字)

ジョブローテーション、社内応募制度などはありません。今後もないでしょう。とにかく安定している(変化がない)ことが第一なので、社員の意見を吸い上げるという姿...続きを読む(全155文字)