トーラクの評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
目標を達成していなくてもそこまで怒られない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が非常に悪い。ほとんどの部署が受け身であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は必ずでる。また管理職も比較的良い人が多く、働きやすい。福利厚生はそこそこ充実しており、終身雇用で働きやすいと思います。女性管理職もい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
神戸プリンはじめ、コンビニやスーパーでお馴染みの商品がある。新規参入等は少ない業界なため、激しい競走はないが、あまり利益は出ていないので、今...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に教えるという概念が存在しない。マニュアル等もなく、口伝えで教わることになる。マニュアル等がないので、細かなところは経験等を積んだ個人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内販売で製品が激安価格で買える点が非常によかったです。社内食堂も安くそこそこボリュームもありました。
他には親会社が不二製油で丸紅系列なの...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によってはすごく楽
上司が良い人にあたると、全てが楽になる
食堂などはとても充実していた

【気になること・改善したほうがいい点】
パー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
配属先によってかなり異なるので一概には言えないが、製造部門だと連続した休みは非常に取りづらい。ラインや担当班によっては有休は全く取得出来ない...続きを読む(全366文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入ると給料が余りにも低い。親会社の人間や社長にコネがないと、どれだ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
育休産休者は少しですがいます。人は優しいです。開発部は女性が多く、活躍する女性も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署に関係なく女性の産休は過去の事例も多くあり、取りやすい環境にあるかと思います。出産、育休を機にやめていく方もおりますが、逆に復帰している...続きを読む(全162文字)

【良い点】
仕事も、それほど忙しくないです。
ゆったりとした社風です。
人間関係も比較的悪くない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途入社ですと、基本的にOJTからのスタートとなります。
3カ月～半年間ほどのOJTで経験を積んだ後、一気に担当を持つこととなります。
以後...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善した方がいい点】
給料が全然上がりませんでした。
世代によっても待遇差の開きが大きく、若い世代の給料はほとんど上がりません...続きを読む(全156文字)

先輩:頼りになる人はごく僅か。
後輩に抜かされようが、何とも思っていない人ばかり。自分より実力の上回る後輩に助けを求めたくない様子。しかし自分だけでは...続きを読む(全191文字)

親会社がしっかりしてるので、
立て直しがきいている。
しかし、ヨーグルトやデザートには
根強いファンが存在する。
また、ホイップクリームはトーラ...続きを読む(全221文字)

数年前から体制が変わり、ベースアップは厳しい状況。それでいて、制度はコロコロ変わり、約束の昇給時期を逃すという悪循環も。
高卒の初任給は、手取りで8万...続きを読む(全194文字)

入社当初はいけいけで、夜勤も多く、給料も満足であったが、やはり、世間の需要に対して変動の大きい商品を扱ってるだけに、年々生産数量は減少し、現在では朝の9...続きを読む(全298文字)

私のいたころは日曜、祝日が休みで、土曜日は隔週休みで、隔週半ドンでした。いまは完全週休2日制になっているようです。住宅補助につきましては、賃貸の場合は住...続きを読む(全165文字)

乳業業界に属しているため、業界内ではそうそう安い方ではなかったが、他業種から比べると安い方だったと思います。大体年功序列的な給与体系で、あとは職級にて給...続きを読む(全164文字)

神戸プリンの営業をしていたのですが、神戸では1、2位を争うお土産なので、メーカーの意向が得意先にのんでもらいやすく、やりやすい営業であった。また、OCM...続きを読む(全161文字)

このころは神戸プリンがヒットしていて、営業活動も楽で楽しいものであった。
社内の雰囲気もアットホームな感じがあり、すごく居心地がいい感じであった。
...続きを読む(全164文字)

生産工場での班長や部長、管理職の方はとても良い方で、仕事上で困ったこと、解らないこと等、説明で解らないことなども実際に行動にておしえていただきました。ま...続きを読む(全299文字)

年功序列の昇給がなくなり、
職能評価制度による昇給審査が始まる。
この頃から基本給を下回る月収になる。
結局、上司の物差しによる審査で昇給はありま...続きを読む(全156文字)

問題点はあるものの良い会社。親会社との関係も強固であり、安定しているところが良い。労働環境も、法令を守ろうとする姿勢や意識を感じた。配属先に関しては個別...続きを読む(全257文字)

有給は取れる部署と、取れない部署があるようです。育児休暇は女性は取れるようです。男性は雰囲気的に難しいかな。
取れなかった有給は買い取りはなく、流れて...続きを読む(全167文字)