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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーラクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーラク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーラク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーラクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
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1.5
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.7
トーラクの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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【良い点】
産休育休は、しっかり取れます。
復帰後も時短やフレックスでそれなりに働きやすい環境が整っています。
実際に多くの女性社員が制度を利用している...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
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【良い点】
現場は殆ど女の派遣かパートの方で、仲良くなれば凄く楽しく仕事ができました。上の人と仲良くなったり、仕事の出来を認めてもらえると次々新しい仕事...続きを読む(全181文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
育休産休者は少しですがいます。人は優しいです。開発部は女性が多く、活躍する女性も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署に関係なく女性の産休は過去の事例も多くあり、取りやすい環境にあるかと思います。出産、育休を機にやめていく方もおりますが、逆に復帰している...続きを読む(全162文字)
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昇進について男女格差を感じました。
明らかに優秀だと評判の人も昇進は男性から数年遅れです。
常に男性社員をたて、1歩後ろで活躍するような女性社員が重...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は取得しやすいと思う。転居しない限り、結婚、出産後も働き続けられる職場だと思う。また、セクハラ研修を正規雇用・非正規雇用を問わず全員に受講させて...続きを読む(全160文字)
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トーラクの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
神戸プリンはブランド化している点。
売れている商品があるため経営は安定していると思う。
開発部門は新商品開発に頑張っている。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事を覚えるだけでなく、改善したり提案してる時はやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で結果を出して評価されても殆ど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が整っている
ボーナス自体はそれなり
社食がある
勤務時間は残業を除けば短め
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の給料が最...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
勤務時間は短めで残業がなければ早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は唯一夜勤があった為、ワークライフバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はある程度とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかなく、年末年始休暇を差し引くと完全週休2日にはなら...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給なし最低賃金。
昇給があった時代に在籍していたことで最低賃金ではないパートもいるが大多数が定年を迎え...続きを読む(全178文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は「女性は結婚するまでの借り物」という認識でいます。女性活躍は到底出来ないと思います。
育休復帰率が高く紹介...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トーラクの 会社情報
| 会社名 | トーラク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーラク |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 96億5868万3000円 |
| 代表者 | 毛利功一郎 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目5番 |
| 電話番号 | 078-857-1522 |
| URL | https://www.toraku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188271
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