口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トーラクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トーラク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトーラク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーラクの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
2.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
1.7
トーラクの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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トーラクの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休育休は、しっかり取れます。
復帰後も時短やフレックスでそれなりに働きやすい環境が整っています。
実際に多くの女性社員が制度を利用している...続きを読む(全161文字)
回答者：
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【良い点】
現場は殆ど女の派遣かパートの方で、仲良くなれば凄く楽しく仕事ができました。上の人と仲良くなったり、仕事の出来を認めてもらえると次々新しい仕事...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
育休産休者は少しですがいます。人は優しいです。開発部は女性が多く、活躍する女性も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署に関係なく女性の産休は過去の事例も多くあり、取りやすい環境にあるかと思います。出産、育休を機にやめていく方もおりますが、逆に復帰している...続きを読む(全162文字)
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昇進について男女格差を感じました。
明らかに優秀だと評判の人も昇進は男性から数年遅れです。
常に男性社員をたて、1歩後ろで活躍するような女性社員が重...続きを読む(全160文字)
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育児休暇は取得しやすいと思う。転居しない限り、結婚、出産後も働き続けられる職場だと思う。また、セクハラ研修を正規雇用・非正規雇用を問わず全員に受講させて...続きを読む(全160文字)
全7件中7件表示
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トーラクの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
神戸プリンはブランド化している点。
売れている商品があるため経営は安定していると思う。
開発部門は新商品開発に頑張っている。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事を覚えるだけでなく、改善したり提案してる時はやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で結果を出して評価されても殆ど...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が整っている
ボーナス自体はそれなり
社食がある
勤務時間は残業を除けば短め
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の給料が最...続きを読む(全282文字)
回答者：
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【良い点】
勤務時間は短めで残業がなければ早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は唯一夜勤があった為、ワークライフバランスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はある程度とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかなく、年末年始休暇を差し引くと完全週休2日にはなら...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給なし最低賃金。
昇給があった時代に在籍していたことで最低賃金ではないパートもいるが大多数が定年を迎え...続きを読む(全178文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
大事にしようという気持ちだけは提示している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
それがうまく反映できてない点。自然消滅した制度もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関わらず技術があれば昇進可能です。
努力次第で責任あるポジション、役割を与えてくれ、しっかり評価していただけるので、でやりがいがあるとお...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
古い体勢のため女性の積極登用はなかった
一部、創業者一族の方が役員起用されていた。全体としては古い体質の日本企業。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結婚、妊娠後も復職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度退職すれば正社員としての復帰は厳しい。辞めずに産休を利用するべきである。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
育児されてる女性社員は比較的事務仕事になるため、あまり現場にはいないため働きやすそう。ただ社員の人数が少ないため、現場でも事務仕事でも休みは...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
足で稼ぐ営業の為、女性は気付いたら退職しているレベル。結婚できた方はそのまま寿退社。男性の育休休暇は1週間ほど。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産など一般的な「女性の幸せ」を求めたら主任クラスまでしか上がれません。
一般職か総合職かを自分で選べはし...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
産休・育休を取得している社員が多い。また、男性社員の取得も増えてきているところはとても良いと思う。。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアについてみてみると、特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてみてみると、出世に関しては、基本的には男...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーラクの 会社情報
| 会社名 | トーラク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーラク |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 売上高 | 91億3405万8000円 |
| 代表者 | 佐原克人 |
| 本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目5番 |
| 電話番号 | 078-857-1522 |
| URL | https://www.toraku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1188271
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