トーラクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
仕事を覚えるだけでなく、改善したり提案してる時はやりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で結果を出して評価されても殆ど会...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勤務時間は短めで残業がなければ早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署は唯一夜勤があった為、ワークライフバランスは最...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートには全くない続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産機械の老朽化が激しく機械トラブルで生産が止まることが多い。かといって機械を更新する余力があるかというと厳しい気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートは昇給なし最低賃金。
昇給があった時代に在籍していたことで最低賃金ではないパートもいるが大多数が定年を迎え再...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業の繰り返し。頑張ったからといって人事評価があがるわけではないので全くやりがいがない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人間ドックが格安で受けられる。
コロナ前は夏祭りがあり楽しめた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
フレンドリーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶や会話などコミュニケーションが全くとれない人が少なからずいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給はある程度とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日しかなく、年末年始休暇を差し引くと完全週休2日にはならず...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分が関わる商品を店頭で見かけるとやりがいを感じます。中堅レベルの規模ですが大手コンビニでも商品が並んでいることもあります。
スイーツ好きには...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司は優しくいい人たちなので、辞める時は申し訳ない気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる、給与が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豆腐バーやプラントベースフードを扱っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラにより人が大量に退職、会社の業績が万年赤...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の連携不足、面接時の内容と異なる業務内容、挙げ句の果てには聞いていない、人事が勝手に言って...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休みが取りにくい。
夏季休業も年末年始休暇もないため、プラベートが充実しない。
変化に後ろ向きである。新しい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会のため、どうしても女の運動部感が強く上下関係が厳しいです。
うまく社内で渡り歩かなければ出勤するのが億劫に...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営基本方針の改定など、違和感を感じることが強くなってしまったと感じたため。
また、トップダウンであり、改善したい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人間関係は良かった。特に女性が多いが、いじめなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、給与が上がらなかったこと。大きな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に配属する支店の人数と以前いた人の離職理由と離職時期を聞くべき。
ちなみに関西支店は特...続きを読む(全703文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務を通じて、多くの経験を積むことができましたが、人手不足の問題が常に深刻化しており、店長や社員の休日出勤や長...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、給料がさほど上がらない事と、上の人を見ているとこの年齢でこれだけ働かないといけないのかという...続きを読む(全87文字)