ライトアップの評判・口コミ一覧（全139件）

【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年５日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)

【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)

【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってのカラーが違うので、コミュニケーションは取りづらい印象だった。20代が多く、中堅層が少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助がある点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度はあまり整っていないので、きっちりとした制度が決まってい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境でした。残業の多さは時期・チームによりますが、比較的残業は少なかった方でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金助成金の診断ツール、申請支援が有名だが、それ以外の有名な事業がなく、会社としての将来性が見えなかったため。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金助成金の診断ツール、申請支援以外の有名な事業がなく、事業としての将来性も見込めないと判断した。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価制度もパフォーマンス評価のみ。研修制度もないので、自力でどうにかするしかない環境だったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方も時短で働いていた記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職に比べて女性管理職が少なかった。20...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量が大きい環境ではあったので若手であっても活躍はしやすいと思った。また昇進も比較的早い印象で、20代であっても役職がある人も多かった。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
裁量が大きいので、若手でもチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社だが、営業をしっかりやる会社なのでそこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若い人の収入を搾取する会社。HR Brainを使用しているので、目標設定なのは比較的明確にできる。また1on1で目標を定める形になっていく。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務上の相談した際に、マネージャーが快く相談に乗ってくれた。アドバイスやどうしたら良いかよく考えてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスはないが昇給金額は通常の中小企業に比べて高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスではなく昇給に力を入れた方が、生活が安...続きを読む(全208文字)

【良い点】
マネージャーとなる人に高圧な人間などはいなかった。社員も嫌な人間は基本的にいなかったが、わからないことを聞けば教えてくれるが、それがなければ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無し。強いて言えば発言権がある人の「お気に入り」になればチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価に振っている...続きを読む(全182文字)