ライトアップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年５日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)

【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)

【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境でした。残業の多さは時期・チームによりますが、比較的残業は少なかった方でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生手当はありません。
社内で書籍を購入することができます。
無料で受けられる健康診断くらいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上場企業として最低限の福利厚生は備わっていると思う。
住宅手当がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、充実...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンタルチェック制度や、会社費用負担の健康診断など必須で、健康保険証発行手続きも早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もありましたが、社長に気に入られるかどうかが大きいと感じます。最近も退職した責任者が戻ってきたりしている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
フリードリンクはあり、ありありがたいと思う一方その辺のベンチャーの方が福利厚生があると思う。外資感がまだ残っていると思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
関東IT健保ということもあり、レストランや宿泊施設との連携が整っており、社内の人もよく利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
諸々整っていました。
様々な福利厚生があり、正直使い切れないのが本音です。上手く活用出来ればお得なものが沢山あると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
住宅手当や、通勤手当などの基本的な福利厚生は揃っている。また、社員の誕生日に、予算内で好きなものを誕生日プレゼントとしてもらえる、誕生日手当...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベネフィットステーション、健康診断などの福利厚生は充実していた。
オフィスもきれいでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
夜10時以降は残業できないことになっており、過度な残業はあまり発生しないよう意識されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出...続きを読む(全169文字)