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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ライトアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助がある点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度はあまり整っていないので、きっちりとした制度が決まってい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。そもそも権利なので当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが雀の涙。これといって取り上げる...続きを読む(全133文字)
オフィスも渋谷から徒歩約10分と近くにあるため、通勤のしやすを感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種を会社内で受けることができた。費用も会社が負担してくれた。ベネフィットワン的な福利厚生サービスに加盟していて、色々な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生で、ベネフィット・ステーションを使うことができました。旅行やアミューズメント、学習など多様なサービスを安く受けられて重宝していました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価の制度をはっきり役員が伝えてくれるところ。
挑戦できる環境ではあるが、一定の幅がある。
積極的に上司へ意見することも可能。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
ベネフィットワンと提携しているため割引サービスが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日(月1回程...続きを読む(全201文字)
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有給休暇は自分のタイミングで取得できるので良かったですね。
海外旅行や音楽フェスで長期休暇を取っている人も結構いたので、有給はとりやすい会社かなと。
...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
有給は上司に予め伝えればOKで、自分の仕事が落ち着いていて、周囲に迷惑を掛けない状況であればいつでも取得できます。周りのみんなもよく取得す...続きを読む(全305文字)
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様々なメディアを生み出す力、社長の発想力は素晴らしかったです。
規模的なものもあって社内ケミストリーはちょっとイマイチでした。
福利厚生に関してはと...続きを読む(全163文字)
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当時は、全社員が常に忙しく、日付が変わるころまで残業していて休日出勤も当たり前、疲れ果てて倒れて休む、というような状況でした。
新しい会社でしたので「み...続きを読む(全318文字)
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有給も比較的に取りやすく、福利厚生は充実していると思う。産休も取得し、ある程度期間を置いたのちにまた仕事に復帰した先輩社員もいる。
労働時間に関しては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年に2回、半期ごとに設けられている「昇給査定」のタイミングがあります。この査定では、個人の営業成績はもちろん、所属部署全体の達成度やチームへ...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年5日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
住宅手当は存在しないため、その点は注意が必要である。続きを読む(全26文字)
「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ライトアップ |
|---|---|
| フリガナ | ライトアップ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3億8638万1000円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 40億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 崇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-5784-0700 |
| URL | https://www.writeup.jp/ |
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