回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
株式会社ライトアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助がある点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度はあまり整っていないので、きっちりとした制度が決まってい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。そもそも権利なので当たり前だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが雀の涙。これといって取り上げる...続きを読む(全133文字)
オフィスも渋谷から徒歩約10分と近くにあるため、通勤のしやすを感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種を会社内で受けることができた。費用も会社が負担してくれた。ベネフィットワン的な福利厚生サービスに加盟していて、色々な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生で、ベネフィット・ステーションを使うことができました。旅行やアミューズメント、学習など多様なサービスを安く受けられて重宝していました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価の制度をはっきり役員が伝えてくれるところ。
挑戦できる環境ではあるが、一定の幅がある。
積極的に上司へ意見することも可能。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
ベネフィットワンと提携しているため割引サービスが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日(月1回程...続きを読む(全201文字)
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有給休暇は自分のタイミングで取得できるので良かったですね。
海外旅行や音楽フェスで長期休暇を取っている人も結構いたので、有給はとりやすい会社かなと。
...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
有給は上司に予め伝えればOKで、自分の仕事が落ち着いていて、周囲に迷惑を掛けない状況であればいつでも取得できます。周りのみんなもよく取得す...続きを読む(全305文字)
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様々なメディアを生み出す力、社長の発想力は素晴らしかったです。
規模的なものもあって社内ケミストリーはちょっとイマイチでした。
福利厚生に関してはと...続きを読む(全163文字)
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当時は、全社員が常に忙しく、日付が変わるころまで残業していて休日出勤も当たり前、疲れ果てて倒れて休む、というような状況でした。
新しい会社でしたので「み...続きを読む(全318文字)
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有給も比較的に取りやすく、福利厚生は充実していると思う。産休も取得し、ある程度期間を置いたのちにまた仕事に復帰した先輩社員もいる。
労働時間に関しては...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
様々な企業の経営に関わることができる。年俸制と固定残業制なので月々の給与は高い。
自分から勉強して役員に積極的に話していけるタイプは可愛がら...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今も休日も仕事のことを考えましょうと言っているのなら、それは正直違うのではないかと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に2回、半期ごとに設けられている「昇給査定」のタイミングがあります。この査定では、個人の営業成績はもちろん、所属部署全体の達成度やチームへ...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年5日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
副業は比較的自由にできる。教育補助、保険や休暇制度など、他社と比べても充実していると思う。、
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内公募のシステムがあり、入社時とは異なる職種にチャレンジすることは可能です。転職しなくても、まずは社内異動という選択肢があることで、会社に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で社食を無料で食べることができる。ドリンクも飲み放題でタンブラーを持参している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまり整っているとは言えませんでした。飲み放題のドリンクや社内イベントなどはたまにありました。特別なものはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的
非正規でも子の看護休暇が5日もらえるのはよかった
育休明けで復帰する人もいて、時短勤務をしていたようなので、そこは柔軟なのかなと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当で1万円出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてかなり薄い。
基本的な福利厚生はあるが
特別性があ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スポーツジムや保養所の利用ができました。健康診断も毎年受けられ、女性の健診もできました。退職金制度もあったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
3食無料。かなりの種類が毎日入れ替わりで提供されます。ハイカロリーなメニューが多いですが…
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ライトアップ |
|---|---|
| フリガナ | ライトアップ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3億8638万1000円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 40億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 崇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-5784-0700 |
| URL | https://www.writeup.jp/ |
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