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【良い点】
年に2回、半期ごとに設けられている「昇給査定」のタイミングがあります。この査定では、個人の営業成績はもちろん、所属部署全体の達成度やチームへ...続きを読む(全799文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ライトアップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
株式会社ライトアップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ライトアップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ライトアップの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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??? 万円
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ライトアップの 社員・元社員による会社の評価
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ライトアップの 学生による会社の評価
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3.4
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価制度もパフォーマンス評価のみ。研修制度もないので、自力でどうにかするしかない環境だったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人の収入を搾取する会社。HR Brainを使用しているので、目標設定なのは比較的明確にできる。また1on1で目標を定める形になっていく。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスはないが昇給金額は通常の中小企業に比べて高め
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスではなく昇給に力を入れた方が、生活が安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
無し。強いて言えば発言権がある人の「お気に入り」になればチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価に振っている...続きを読む(全182文字)
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【社員から聞いた】新卒で初任給は約25万円だそうです。(固定残業代42時間分含まれています)ただ、残業時間は平均15時間ほどらしく、賞与も年に2回あるそう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業する、しないに関わらず、固定残業代が40時間分出ている。手当は通勤手当と若手(35歳まで)は家賃補助が出る(賃貸)。距離に関わらず家賃の...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒3年目までくらいは月に1.5万程度の家賃補助がありました。
残業代は出ていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒か...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分の好きな時間、好きな量働ける。副業としては優秀。
自分の教え方で教えられるため、独自のメソッドを持っている人に向いている。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ればきちんと評価されて、年収はどんどん上がっていった。また、評価制度の改善にも積極的に取り組んでいた。ただ、私が在籍していた時は売上も利...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は一般的なIT企業に比べると、やや低めに設定されていた。企業の規模を考えると仕方ないかなという印象。評価制度によってシビアに管理されるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全額でました。評価は適切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合企業よりも年収が低いです。残業が多く、残業代がき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年に2回の昇給タイミングがあり、結構な金額が上がるので勤続年数が長ければ上昇率はすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回昇給があり、一回の昇給で秋は1〜2万円、春は1.5〜3万円の間で昇給していくので上がり幅は大きくて魅力的でした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標を達成し続けると給与は上がります。
色々なお客さん特に代表の方へのご提案が多く営業スキルがすぐに身につきました。直ぐに管理職にもなれマネ...続きを読む(全178文字)
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みなし残業制がとられており、基本給に毎月40時間ぶんの残業代が含まれていました。初めての転職でこちらの会社にお世話になったのですが、入社前にその制度につ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自分がやったことに対してはちゃんと評価してくれる制度になっていると感じています。売上、成果だけではなく、プロセス、顧客満足向上、社内メンバ...続きを読む(全269文字)
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賞与が存在しない会社です。新卒は最低賃金からスタートしており、中途もそんなに費用をもらっている印象はありませんでした。成果を出していれば昇給は比較的容易...続きを読む(全193文字)
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年収は残業時間を考慮して考えるとかなり低いです。賞与もありません。残業は40時間までみなし残業としてとらえられてしまいます。
ただ毎年2回の昇給制度が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年５日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
成果を出せば、年収アップは見込める。
成果はボーナスに反映される、頑張り次第で昇格もできるが、達成だけでなく組織貢献が必ず必要になる
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
誰でも手を上げればチャレンジさせてくれる環境です。
半期毎に設定するMBOを基準に評価される形です。
年収に関してですが、おおよそ全ての社員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に出した成果よりも上司の気分によって評価が決まることがあるため非常に不満が多かった。逆に上...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
新卒入社だと基本的にお給料は上がるしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方が、中途入社の人より年収が高いの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
3年目くらいから年収700万を超えたので、世間一般から比較すると高い給与水準では無いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
非正規雇用ではあったが比較的高い給与が貰える。残業代もしっかり支給される為、給与面では概ね満足出来る。残業代も1円単位での計算。
【気になる...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列の考え方がなく、年齢や社歴に関係なく成果や実績によって正当に評価され、給料が上がる仕組みになっている。そのため、若手であっても結果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受付事務として勤務していました。主な業務は来客対応、電話対応、データ入力、書類作成などで、日々多くのお客様と接する仕事でした。忙しい時間帯も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
入社時に給与の交渉ができて、エージェントを通してでも融通をきかせてくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の目安は不明...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトアップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトアップ |
|---|---|
| フリガナ | ライトアップ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3億8638万1000円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 40億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 崇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-5784-0700 |
| URL | https://www.writeup.jp/ |
ライトアップは2003年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は145人で、売上高は40億300万円になります。平均年収は460万円で、従業員の平均年齢は34.4歳です。
NOKIZAL ID: 1402221
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