ライトアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修として...続きを読む(全203文字)

【良い点】
裁量が大きい環境ではあったので若手であっても活躍はしやすいと思った。また昇進も比較的早い印象で、20代であっても役職がある人も多かった。
【気...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。評価制度もパフォーマンス評価のみ。研修制度もないので、自力でどうにかするしかない環境だったと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金助成金の診断ツール、申請支援以外の有名な事業がなく、事業としての将来性も見込めないと判断した。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助がある点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度はあまり整っていないので、きっちりとした制度が決まっている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい環境でした。残業の多さは時期・チームによりますが、比較的残業は少なかった方でした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助金助成金の診断ツール、申請支援が有名だが、それ以外の有名な事業がなく、会社としての将来性が見えなかったため。明...続きを読む(全100文字)

【良い点】
裁量が大きいので、若手でもチャレンジしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社だが、営業をしっかりやる会社なのでそこは...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってのカラーが違うので、コミュニケーションは取りづらい印象だった。20代が多く、中堅層が少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有休取得はむずかしくないので、お子さんがいらっしゃる方などはよく使ってました。女性も多いイメージです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ママさんが多い印象で、非常にバランスよく働かれてると思います。
そして、ママさんたちはいい人しかいないので、びっくりします。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性も多く働きやすい環境だと思いますが、一部の方はそう思わないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので育児...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している肩も多かったが働き方自体は基本的に変えることができなかった。
お子様がいらっしゃる方は育休を取ることは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性であっても男性であっても働きやすい環境だと思う。女性の働き方に関する専門の有志プロジェクトもある。続きを読む(全57文字)