この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
株式会社ライトアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界が未経験だったため、マネージャー秘書及び総務としてキャリアを始めた為、中途採用だったが、新入社員研修に一緒に参加させてもらい、基礎的な事...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
研修を販売している会社なのでキャリアアップには大変熱心です。毎朝幹部主催の研修があり、社長が研修講師をすることもあります。自らの業務が大変忙...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
声を出せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育合宿で田舎の山の中で朝6時から社訓を叫び、罵倒を浴びさせられる。
毎...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に毎日勉強会という名目で各自のノウハウや事例を作って発表などを行うので、営業のやり方や提案方法などはかなり教えてもらえる印象です。とに...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・取り扱う商材の数が多いので勉強すれば勉強するだけ提案の幅が広がりやりがいがある
・ロールプレイ等熱心に行う社員が多く積極的な姿勢で臨めば吸...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた頃は代表取締役主催の勉強会が月に一回開催がされる程度で他に社員が受講する研修制度は特になかった。ただ最近は社外の有料研修やセミナー...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでのスキルアップになりますが、毎朝勉強会を行っておりスキルアップや教育に関しては力をいれてるんだと感じます。勉強会は営業面...続きを読む(全202文字)
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英検準一級や英語講師経験があれば、登録できる。
最初は未経験扱いで10から20くらいのレッスンをして、
その後講師との模擬授業をして次のランクへ上が...続きを読む(全172文字)
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webリテラシーが薄く広く身につきます。
各業界の代表の方とお会いする機会が多いため様々な業界知識とコミュニケーションスキルが身につきます。
このス...続きを読む(全203文字)
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若手社員に対してはスキルアップのための研修が頻繁にありました。しかし、プロの方を招いたり社外の研修に参加するのではなく「入社1年以上の方が入社1年未満の...続きを読む(全275文字)
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プレゼン能力は全体的に高く、平均以上の能力があると見受けられる。
みっちり指導されるので、伸び代も大きい。
特に、三年目まては、若手だけが集められた...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年5日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ビジネスについては大いに学べることがあった。ベンチャーだからこそ、社長の近くでビジネスを学ぶことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
1つの職域にこだわらず、何でも挑戦できる環境がある。職種を超えて業務を担当することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記がい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社時の研修は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な育成方針は存在していない印象。自分の力でキャリアは作っていくことが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが会社としてはあまりキャリア開発にあまり力を入れていないように思う。しかしメンバー自身の成長を期待し...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く経験することはできるので、得られることは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できるメンバーが少なく、中堅層以...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司といい関係を作ることは大前提。
その上で積極的にアクションして実績を残していけば昇進は早い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定期的にメンターの社員との面談が実施され、改善点や評価などについて話してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのため...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという意思は、上司や会社から感じられなかった。実力主義で、ついてこれるやつだけついてこいという感じ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近はない。ともかく人がいなくてチー厶内の空気が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていないため、新しく入ってきた...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ライトアップ |
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フリガナ | ライトアップ |
設立日 | 2018年6月 |
資本金 | 3億8638万1000円 |
従業員数 | 146人 |
売上高 | 27億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石 崇 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5784-0700 |
URL | https://www.writeup.jp/ |
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