この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修として...続きを読む(全203文字)
株式会社ライトアップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修として...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界が未経験だったため、マネージャー秘書及び総務としてキャリアを始めた為、中途採用だったが、新入社員研修に一緒に参加させてもらい、基礎的な事が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
研修を販売している会社なのでキャリアアップには大変熱心です。毎朝幹部主催の研修があり、社長が研修講師をすることもあります。自らの業務が大変忙し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
声を出せるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育合宿で田舎の山の中で朝6時から社訓を叫び、罵倒を浴びさせられる。
毎日...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に毎日勉強会という名目で各自のノウハウや事例を作って発表などを行うので、営業のやり方や提案方法などはかなり教えてもらえる印象です。とにか...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・取り扱う商材の数が多いので勉強すれば勉強するだけ提案の幅が広がりやりがいがある
・ロールプレイ等熱心に行う社員が多く積極的な姿勢で臨めば吸収...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がいた頃は代表取締役主催の勉強会が月に一回開催がされる程度で他に社員が受講する研修制度は特になかった。ただ最近は社外の有料研修やセミナーな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでのスキルアップになりますが、毎朝勉強会を行っておりスキルアップや教育に関しては力をいれてるんだと感じます。勉強会は営業面、...続きを読む(全202文字)
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英検準一級や英語講師経験があれば、登録できる。
最初は未経験扱いで10から20くらいのレッスンをして、
その後講師との模擬授業をして次のランクへ上がれ...続きを読む(全172文字)
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webリテラシーが薄く広く身につきます。
各業界の代表の方とお会いする機会が多いため様々な業界知識とコミュニケーションスキルが身につきます。
このスキ...続きを読む(全203文字)
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若手社員に対してはスキルアップのための研修が頻繁にありました。しかし、プロの方を招いたり社外の研修に参加するのではなく「入社1年以上の方が入社1年未満の方...続きを読む(全275文字)
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プレゼン能力は全体的に高く、平均以上の能力があると見受けられる。
みっちり指導されるので、伸び代も大きい。
特に、三年目まては、若手だけが集められた若...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気にな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年5日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き
...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて仕...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかなく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ライトアップ |
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フリガナ | ライトアップ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 3億8638万1000円 |
従業員数 | 140人 |
売上高 | 27億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白石崇 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 453万円 |
電話番号 | 03-5784-0700 |
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