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【良い点】
有給とは別にリフレッシュ休暇が年５日付与。連続で5日取得するように推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨とはいえ連続...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ライトアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多いです。部署にもよって違いもありますが、基本的に社員はみんなしています。ワークライフバランスは取りにくい環...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後2年目以降であればテレワークも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク可能ではあるものの、基本は出社をして顔を合わせて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境でした。残業の多さは時期・チームによりますが、比較的残業は少なかった方でした。続きを読む(全58文字)
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【社員から聞いた】年間休日は110日あり、週休二日制だそうです。月1.2回は土曜日出勤があるそうです。また、有給休暇以外にもサンクスデーという休暇があるそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
始業時間が10-19時と遅めだが、残業をしなくても特に何も言われない風潮。
休みが非常に取りやすい。
当...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給に関しては事前に申請すれば取得することは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なからず発生していました。業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みなので、家族との時間を大切にできる。また、長期休暇も比較的長めにとれていたと思う。朝も研修があったが、9時半からだったので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
自分の好きな時間、好きな量働ける。先生によっては時給が３０００円を超える人もいるので、実力次第では大きく稼ぐことも可能。逆に、週一時間だけで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日と祝日がお休みで完全週休二日制となっており、普通に週末は休めるため、平日にバリバリ仕事を頑張って、土日祝にプライベートを充実させられるた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日祝日はカレンダー通りの休みになるので予定が立てやすい。
年末年始やお盆の休暇もしっかりある。
有給も事前に申請すればほぼ取れるといっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
クリエイティブの部署だったので、当然のように残業をしていたが、当時の上司が気配りのできる方で、うまくバランスを取ってくれていたように思う。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。評価を貰う＝残業をすることが定着している。早く帰ることも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の仲がよく、プライベートでも同僚と遊びに出かけることがありました
【気になること・改善した方がいい点】
チームによっては残業が多い...続きを読む(全178文字)
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ワンマン経営だったので、プライベートを重視することも、仕事に吹っ切ることもどっちもできる。前者は社長にきにいられなければいいし、後者は社長に気に入られれ...続きを読む(全170文字)
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定時は10時から19時となっておりますが、実際に定時に帰る人はまずいません。また、朝も9:30から朝会があるので平日のプライベートはほぼなくなると考えた...続きを読む(全158文字)
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企業は基本は社員のスキルアップを目的としてワークライフ・プライベート構築を奨励しており、読書をする、セミナーに参加するなど何かしら取り組んでいることを求...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年に2回、半期ごとに設けられている「昇給査定」のタイミングがあります。この査定では、個人の営業成績はもちろん、所属部署全体の達成度やチームへ...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度があることは良い点かもしれません。各種パーティーをするときに結構メンバーが本気で取り組んで良いものにしようという雰囲気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時ソニー系列だったので、保険証もソニー、現プラザの商品も社割で購入することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は良かったが売場の契約社員とはだいぶ差があったように聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から年俸制から賞与になり、年俸...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
幅広くサービスを取り扱っているので、ITサービスやツールへの知識は深まるが、広く浅く要素が強いため、一つの分野を専門的に深めたい人には不向き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
役員クラスは優秀な人が多いイメージ。社員のレベルは人によってまちまち。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が違う。完...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によって変わってくると思いますが、有休、育休などの休暇は取りやすいです。残業を気にしなければ比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
交通費支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあってないようなものと思った方がいいです。福利厚生は最低限のものだけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方も複数いる。産休・育休から復職している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は残業手当もつかな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コロナ禍前は半強制的に始業時間30分前から各部署ごとに勉強会が開催されていたので、サービスに関する最新情報は得られる。月に一度、新人研修とし...続きを読む(全203文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
会社としてウェルビーイング経営を掲げており、フルフレックス制度や休暇の取得のしやすさなど、働きやすさを感じる制度が整っています。
社内には、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みが多く、リフレッシュしながら働ける。夏休みもgwも長い上に、その他に半期ごとに7日休める
【気になること・改善したほうがいい点】
平日へ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早い段階で在宅ワークをとりいれるなどワークライフバランスにかんして熱心にとりくんでいた印象。上司がせっきょくてきにやすみをとってくれるのでこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コアタイムはあるが、フレックスを活用できる部署が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては上長の考え次第でフレックスが出...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートで働けるので家庭との両立はとてもやりやすい。
実際、首都圏を離れて地方に居を構えながら働いている社員も多い。
子...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アルバイトなのもあり、休みはとても取りやすいです。中抜けをする人も多く、お子さんのお迎えで中抜けする人も多いイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署や職種による差はあるものの、全体として休みは取りやすく、調整もしやすい環境だと思います。フレックスや在宅など働き方の選択肢があり、予定が...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立がしやすい。長期休暇などが比較的取得しやすく、それに対し嫌味などを言われることも無い。女性の割合も多く、産休などを取...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事に集中すべき時間はしっかりと取り組みつつ、プライベートの時間も大切にすることができる。自分の時間や家族・友人との時間を確保しやすく、心身...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
裁量労働制であったため、成果がでれば勤務時間には縛りがない。午前中は出社しない社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ライトアップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ライトアップ |
|---|---|
| フリガナ | ライトアップ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 3億8638万1000円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 売上高 | 40億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白石 崇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-5784-0700 |
| URL | https://www.writeup.jp/ |
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