ジーシー昭和薬品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は問題なく取得できます。残業なども特になく、直行直帰のため、自分の時間で仕事に取り組む事ができます。上司ものんびりの人が多いので、仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界再編の波があり、生き残るのは大変だと思い転職しました。会社内で出世するには、人間関係は表面上いいですが、裏に回るとドロドロしているところ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若い社員でも重要施設（大学病院、基幹病院）を担当できるため、様々な経験ができる。カロナールの製品認知度が非常に高いため営業が比較的やりやすい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給はほとんどの社員が
20万台だと思います 営業手当が2000円
住宅手当が都内だと10万位でるので、業界のなかでは普通くらいだと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人間関係はとてもよい、アットホームな会社です
経費に対しての考え方も比較的緩いので、働きやすいです。転勤はありますが、あくまでも本人の意思は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司は仕事をあんまりわかってないみたいでマイペースで仕事できる。みんなやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は同じ仕事ばか...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分のペースで実験ができます。残業もほとんどありません。 年休も取りやすいです。仕事は、カロナールに絡んだ安定性と規格試験が中心ですので一年...続きを読む(全204文字)

製品は昇り調子で認知されつつある。エリアの病院やクリニックをひたすら回り大変だが、売上げが伸びていることは実感できる。学会や説明会の企画、準備もして、自...続きを読む(全159文字)

賞与は年3回あるが、業績賞与がなければ3か月しかない。残業代を当てにする。今までどおり評価制度自体が無く、
人事制度は最近作られたが、ただ制度というだ...続きを読む(全156文字)

商品のシェアはニッチ的で市場では独占していますが、業界内ではカネにならない、というだけ。すなわち大手にとっては、その売上げは、はした金なので手を出さない...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)

【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務は大変取りやすく、女性が働きやすい環境であると感じます。お子さんの看護のための休暇も忌憚なく取れます。時短もあります。女...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社や内勤職は恩恵を受けやすい。リモートの取りやすさやワークライフバランスが良いと思う。
また、女性を積極採用しようという意思が感じられる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性でも活躍できるし、管理職への登用も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率をあげるという点にあまりにも固執し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短で働いている女性はいたので、家庭との両立はしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア制だが、時短の場合は訪問時間によっ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍の場はあると思う。また、様々な休暇を取得することが出来るので、女性や特に子持ちの方は優遇されていると感じる。続きを読む(全72文字)