この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業するなと早く帰宅させられる文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止が前提過ぎて締切短い仕事の対応が出来ないこと続きを読む(全77文字)
日本化薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業するなと早く帰宅させられる文化が根付いている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業禁止が前提過ぎて締切短い仕事の対応が出来ないこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は割と多い方だと思う。産休後に復帰してる人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが新卒からの人ばかりで中途で女性は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
低い!
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる!これでは良い人材は集まらないと思ったら、新卒から積み上げ方式なので、中途採用には別レ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
採用面接を経て、福利厚生が手厚くあまりギスギスしたところのないのんびりした空気感のある会社、いわゆるホワイト企業だと思い、入社を決めた。
結果...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業部が複数あるため、とごかの事業部がダメでも他で補うことが出るのがこの会社の最大の強みである。そんなに簡単に倒産しないだろうし、今までずっと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
単純にホワイト企業ではあると思います。働いて苦痛に思った事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトではあります...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
画期的な新薬もなく他の事業部の利益率も悪くなっている。またポストも減っている中で将来が不安である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には優しい社員が多い。社員の間でも日本化薬は優しいと言う声が多く、中途入社の方もそう言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
MRは社内でもダントツで高い給与水準に設定されている。しかし業界内では下の方であるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助については借上社宅で上限はあるが家賃の9割を会社が負担してくれるため非常に助かっている。これに関しては文句のつけようがない。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業なので比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所毎で雰囲気が変わり、ワークライフバランスがかなりちがう。上司が厳...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
石橋を叩いて渡るタイプの会社なので、事業悪化のリスクは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
石橋を叩いて渡るタイプの会社なので、大...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産後も働いている女性社員が多く、理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという面では、やはり男性管理職の割合が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務系の部署は、カレンダー通りの勤務で働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日・夜間の呼び出し、長期連休の出...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は平均より高い。
休みが取りやすいかは上司により差はあるが、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネで入社する社員...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
どれだけ仕事ができなくても解雇はない。
(誰でもできる仕事の部署に左遷はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だと出世はほぼ望めない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助が9割負担
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては家賃補助の恩恵が受けられない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料は平均より高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は平等ではないと感じる。
上司の評価と平社員の目線で見た評価にずれが大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常識的な社員も中にはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のマウントの取り合いが激しい。続きを読む(全58文字)
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有給休暇は年間20日以上貰える。休暇を取得しても嫌な顔はされない。
部署によるが、女性だけでなく男性も育休を取得している人が多い。
休日出勤はほとんどない。続きを読む(全78文字)
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住宅補助は非常に手厚い。金額の上限はあるが、45歳までは借り上げの社宅に1割負担で住める。
また、カフェテリアプランという制度があり、特定の用途であれば年...続きを読む(全91文字)
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年収は良い方だと思う。
ポジションクラス制度という給与システムを採用しており、業務の責任に応じて給与が決まるシステムと言っているが、実際は年功序列・入社年...続きを読む(全188文字)
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事業は安定しているが、成長性や将来性はあまり感じられない。
医薬・機能材・セイフティ(自動車)・農薬の4分野でお互いに補った経営をしており安定している。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給休暇はいつでも取れる。女性の産休育休に対しても理解はある。最近では男性が育休を取る事例もある様である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定はしている。そもそも若い人がなかなか入らないので能力がない人でもそうそう首を切れない雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日本化薬株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカヤク |
設立日 | 1916年6月 |
資本金 | 149億3200万円 |
従業員数 | 5,902人 |
売上高 | 2017億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 涌元厚宏 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 736万円 |
電話番号 | 03-6731-5200 |
URL | https://www.nipponkayaku.co.jp/ |
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