ジーシー昭和薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休暇は問題なく取得できます。残業なども特になく、直行直帰のため、自分の時間で仕事に取り組む事ができます。上司ものんびりの人が多いので、仕...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界再編の波があり、生き残るのは大変だと思い転職しました。会社内で出世するには、人間関係は表面上いいですが、裏に回るとドロドロしているところ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性MRが少ないこともあり、色々手伝ってもらえたり、何かと大事にされます。女性にとってはかなり働きやすい環境にあると思います 。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はとてもよい、アットホームな会社です
経費に対しての考え方も比較的緩いので、働きやすいです。転勤はありますが、あくまでも本人の意思は...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司は仕事をあんまりわかってないみたいでマイペースで仕事できる。みんなやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は同じ仕事ばか...続きを読む(全186文字)

製品は昇り調子で認知されつつある。エリアの病院やクリニックをひたすら回り大変だが、売上げが伸びていることは実感できる。学会や説明会の企画、準備もして、自...続きを読む(全159文字)

商品のシェアはニッチ的で市場では独占していますが、業界内ではカネにならない、というだけ。すなわち大手にとっては、その売上げは、はした金なので手を出さない...続きを読む(全155文字)

MR職として入社したが全体的に体育会系の集まりが多く営業ノルマがきつくノルマを達成しないと日々上司に言われる。また、わがままな医者、厄介な薬剤師(特に女...続きを読む(全180文字)

部署によって異なるが基本的には残業が少なく、プライベートの時間を持つことが出来る。また、休日出勤もない為しっかりとした休みをとることが出来る。
製造部...続きを読む(全152文字)

雇用形態は、なかなか正社員になれません。社員にはそれぞれ階級みたいなものがあります。1、契約社員A,B 2、一般職 3、基幹職 4、管理職 と、大きく4...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年度からは降格時に大きな減給を伴うような人事制度設計に。その判断に360度評価を使うことから、上司や周囲...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが年...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
中小企業にしては年収はいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しないほうがいい。昇進は男性や中途入社の方のほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務だとあまり給料上がらないです。
数年、勤めましたが、ほぼ給料は上がらなかったです。
し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応外部のコンサル会社に作ってもらった評価制度はあるがそれは建前で、最終的に本部長や人事部長の好き嫌いによって評...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特に不満はなく、売上や利益が良ければ、賞与や昇給も惜しまず、出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそこまで厳しくない...続きを読む(全112文字)