マテリアルグループの新卒採用・就職・企業情報
マテリアルグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数0件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、マテリアルグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したマテリアルグループ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したマテリアルグループ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望理由(フォーマットは自由)
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A.
影響力を持って、モノ・サービスの魅力を伝え、人々の「最高の選択」をサポートしたいと思い志望する。私自身、予備校選びに迷っていた時、PR動画をきっかけに独自の授業形式を知り、後悔のない選択ができた。この経験から、一方的な宣伝ではなく、魅力を最大限に広めることできるPRに関心を持った。その中で、貴社を志望する理由は二つある。一つ目は「ストーリーテリング」に力を入れているところだ。日々あらゆる情報が飛び交う中で、それは情報の差別化に繋がり、多くの人を惹きつける強い要素だと考える。
二つ目は、「ブランドに関わるすべての人を幸せにする」というmissionに強く共感を覚えた。私はPRのプロとして、顧客に親身に寄り添い、顧客の魅力と生活者のニーズを徹底的に分析し両者を掛け合わせることで、顧客の価値を最大化していきたい。そうすることで、生活者が最高の選択をできるサポートをしていきたい。
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Q.
学校生活で力をいれたことを教えてください
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A.
塾講師のアルバイトで指導方法を「ティーチング」から「コーチング」に変えたことで、生徒の成績向上に貢献し年間最優秀講師に選出された。大学時代、高校時代に勉強に挫折しそれを乗り越えた経験を還元し、勉強に悩んでいる学生を救いたいと思い塾講師のアルバイトを始めた。当初は指導時間1時間で生徒に一方的に教える「ティーチング」のスタイルをとっていたが、担当生徒の成績はなかなか上がらなかった。そこで、指導方法を「コーチング」スタイルに変え、指導外の生徒の自習時間効率の最大化を目指した。指導時間に勉強の1日ごとのスケジューリングを行い、分からない問題に対して生徒に「どこまで理解できて、どこから理解できず、それはなぜなのか」考えさせることで、自習時間に自分で考え理解できるようになることを重視した。結果、担当生徒を大阪大学に合格させ、12人いる大阪大学所属の講師の中から校舎の年間最優秀講師に選出された。
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総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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学生の口コミ・評判
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基本データ
| 会社名 |
マテリアルグループ株式会社 |
| フリガナ |
マテリアルグループ |
| 設立日 |
2014年8月 |
| 資本金 |
1億1714万円 |
| 従業員数 |
335人 |
| 売上高 |
62億8800万円 |
| 決算月 |
8月 |
| 代表者 |
青崎 曹 |
| 本社所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル35階 |
| 平均年齢 |
34.9歳 |
| 平均給与 |
635万円 |
| 電話番号 |
03-6869-1100 |
| URL |
https://materialgroup.jp/ |
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