ジョイックスコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
賞与は業績によって変動はするが、毎年出ている。
上司と関係性が良好だと数字が悪くても昇給アップできる。
店、個人の数字が良いと昇給、賞与に反映...続きを読む(全171文字)

【良い点】
伊藤忠の傘下だけあり、福利厚生は一般企業と同じようにしっかりしている。
資格支援もあり、会社指定の資格を取ると報奨金がもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境になっている。
産休、育休などもしっかり取れるので女性にとっては長く働けると思う。
女性活躍を会社としても後押しして...続きを読む(全162文字)

【良い点】
伊藤忠傘下の会社になるので倒産したりすることはない。
有名なブランドもあるのである程度の売り上げが見込める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中には良い人がいるが、良い人がどんどん辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
改革はしているが結局は年功序列的な古い体質が残ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
業績によるがボーナスは他のアパレルより高い。だいたい4ヶ月前後分出る。
ほとんどはポールスミスの売上で成り立っている会社
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず販売員という仕事しかできない
他の業界に行くのが大変
スキルが身につかない
400...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ポールスミスやそのブランドが好きならいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ポールスミスが会社の売上を作っていて他のブランドは足を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
退職する時に迷うのはブランドへ愛着がある事くらい。そもそも離職者が多いので退職時もスムーズな対応が取られると思いますよ。
【気になること・改善...続きを読む(全324文字)

【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
自分の仕事を終わらせてさえいれば、定時に退勤しようが残業しようが特になにも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が固定分...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、入社前面談時はこれでもかというほど優しく接してきた上司が、入社日から態度を凶変させる。入社前の態度を信じす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与や福利厚生に関しては予想通りで、特に大きなギャップはありません。安定した収入を得たい方には安心感があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
良い意味でギャップはなく、客として行った時の、店員さん同士の雰囲気の良さもそのままだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時は、パソコン環境があまり良くなく、提供されたパソコンのスペックが低く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
販売経験があったので忙しさも同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので仕事おわりのスケジュールが立てられない続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業にありがちで、社員全員が社長の顔色をうかがって仕事している。理由もなくそうしているわけではなく、睨まれ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用された部署と異なる部署に配属された。入社初日まで全く説明なく、出社して知らされた。後から聞いた話だが、経営者の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
華やかなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長によって働きやすさに差が出ていました。異動も多いので、風通し良くしたほうい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
店舗の中間が全てなので配属された店舗によります。
良い仲間の店舗に配属されれば、いいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全84文字)