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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイックスコーポレーションの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全104件)

ジョイックスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

ジョイックスコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイックスコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 104

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
路面店は百貨店と比較して始業が遅く終業が早かった印象。客入りがないときは早上がりできることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギフト需要はまだある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもアナログな会社。デジタルの時代にまだそんなことをするのか?と疑問に思う...続きを読む(全183文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に向けた研修は頻度は落としながら2年間行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すべきキャリアビジョンなど不明瞭。上が詰まっ...続きを読む(全121文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル業界内であれば破格のボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。店長クラスでもかなり薄級。責任に対して...続きを読む(全117文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポールスミスは知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度だけでは売り上げが取れない時代だが、上の人間が黙っていても売れる時代...続きを読む(全153文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフは多いので、普通に働いている分には問題ないと思う。
女性である事を理由に仕事が制限される事もないし、産休育休の制度も整ってきている...続きを読む(全179文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1分単位で残業が出る。
親会社が伊藤忠商事であるため、給与面やボーナスは他アパレル会社に比べるといいとおもう。
そのブランドの服を社販で購入で...続きを読む(全288文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性スタッフはかなり増えている。
メンズのアパレルを扱うため、女性スタッフの需要も高い。続きを読む(全50文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の勤務だが、休み希望を好きに組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、年末年始も働くことになるのでワークライフバ...続きを読む(全148文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は人が詰まっているため、販売員からのキャリアアップは非常に難しい。続きを読む(全55文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長年勤めていればアパレルとしては貰えるようになるが、仕事量ももちろん増えるので、見合っているかは微妙なところ。
正社員は評価は年に一度、担当営業との面談と...続きを読む(全266文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

好きなブランドに配属されれば、毎日好きなブランドの服を着て働けるので楽しいと思う。
所属していたブランドでは店長の裁量が比較的大きいので、店長次第な所はある。続きを読む(全79文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルにしてはボーナスが高額だと思う。残業代は1分単位で発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かなり曖昧。昇給もあるが...続きを読む(全151文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンズの店舗でと女性社員は必ず居て、活躍していると思う。女性の店長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力はいるので長く続けるに...続きを読む(全89文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが休み希望は出しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、1日の拘束時間が長い為体力は必要。繁忙期は連...続きを読む(全136文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社で1ヶ月研修を受けた。ブランドの歴史から実践的なことまでしっかり教えてもらえる。配属後2年間は数ヶ月に一度研修があり同期との仲も深まる。続きを読む(全78文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品を購入していただいた時、月のノルマを達成した時はやりがいを感じます。まだそれ以外でも自分の顧客様ができた時や自分を目的で来店してくださったお客様ができ...続きを読む(全91文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にシフト制なので配属される店舗にもよると思いますが自分の休みたいところに希望を出せば基本的にお休みはもらえます。しかし、接客業なのでやはり土日祝日は...続きを読む(全92文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は隔週で日曜出勤があり、その週は1日しか休みがなく、体力的にしんどかったです。社員も半数以上が有給などで休んで...続きを読む(全121文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務仕事においては新しいシステムがどんどん入り、仕事の量や負担は入社当初より格段に楽になっていきました。その分仕事が片付くペースも早く、さて次...続きを読む(全102文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産で退職される方が多かったです。そのため女性社員で役職のある方は数名程度でした。今は社会全体の意識も変わっ...続きを読む(全118文字)

104件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジョイックスコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジョイックスコーポレーション
フリガナ ジョイックスコーポレーション
設立日 1971年11月
資本金 5000万円
従業員数 990人
売上高 282億2800万円
決算月 3月
代表者 須田博文
本社所在地 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号
電話番号 03-5213-2500
URL https://www.joix-corp.com/
NOKIZAL ID: 1582417

ジョイックスコーポレーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。