この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に必要な保険等は全て完備しているので、雇用については心配はない。また退職金共済にも加盟しているので離職する事になった場合でも、一定額の退...続きを読む(全178文字)
株式会社東京ネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京ネットワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京ネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的に必要な保険等は全て完備しているので、雇用については心配はない。また退職金共済にも加盟しているので離職する事になった場合でも、一定額の退...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数制の会社です。一緒に働く女性の方々はみなさん優しくて、温かいです。なので、そういったアットホームな会社をお探しの方には良いと思います。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中小の制作会社とフリーは昨今の経済動向とグローバル化の波をもろに受けています。それらは広告業界に限ったことではないのですが、経費削減の圧力は確実に中小制作...続きを読む(全305文字)
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社風は同族企業(と言っても零細だが)にありがちな雰囲気。上の言う事は絶対で、白いものも黒くなる。現場の声を上げても上の意志ありきで聞く耳を持たない。もちろ...続きを読む(全170文字)
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中小にありがちな完全ワンマン企業です。意見はまず通らないと思っていたほうが無難。
業績横ばいで高待遇は望めませんが、自らの職務管理能力によってはワークラ...続きを読む(全178文字)
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少人数の広告会社なので、ひとりひとりの役割分担が明確です。
ルーチンワークの多い大きな会社と違い、日々新しいアイデアを求められます。
その分個人の実力...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なし。福利厚生をフックとしてる会社なのに福利厚生はいっさいない。通勤手当も二ヶ月で終了。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用で支給される携帯電話がガラケーなのは
IT関連企業としては問題があると思う。
またM&Aが活発でシステムの改変...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社東京ネットワーク |
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フリガナ | トウキョウネットワーク |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 石原祐治 |
本社所在地 | 〒124-0014 東京都葛飾区東四つ木4丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3693-3377 |
URL | http://www.tokyonetwork.co.jp/wp/ |
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