ＥＳの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
海外を含む展示会参加などの機会に恵まれていることは良いと思います。あと割と自由度が高いところも利点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

やりたい業務に対して、結構任せてくれるので、自分で一から考えて仕事が出来る。
自分の直接の担当でない業務でも、内容などによっては挑戦させてくれる土壌が...続きを読む(全154文字)

一般的な日本の会社の給与体系を見本にしているせいか、若手の給与が低く、業績を挙げてもほとんど差がつかないことが不満としてあった。
社員の出入りが激しく...続きを読む(全157文字)

・新卒採用でない限り、基本的に教育体制はOJTのみである。
・だが時には業界団体主催のセミナーや研修などに派遣しておらうことがある。
・身に着けたス...続きを読む(全188文字)

・参入市場は飽和気味で競争熾烈であるが、比較的安定しており成長の余地はまだある。
・既存事業としては安定はしているが全体としては縮小気味なので他業界へ...続きを読む(全150文字)

基本的にワークライフバランスという思想そのものがない。
ワークライフバランスを求めるのであれば他の会社で新天地を求めた方が良いと思います。
しかしなが...続きを読む(全155文字)

一人の社員が色々な仕事を幅広くできるということは、ある意味良い環境であると思います(それだけ負担が重くなるという見方もできますが)。
また営業は割と自由...続きを読む(全186文字)

社風は社長のワンマン経営。自分の気に入らない社員を平気で切るような社風でした。私のあとも何人かすでにやめています。おそらく1年で半数近くの社員が入れ替わ...続きを読む(全237文字)

三菱ふそう
DAIMLER
会社にはチャンスあります。チャンスありますけどかんたんいできません。 素養ことで外人さんも多いですか
英語で話さないと...続きを読む(全177文字)

全く育成の意思のない会社です。給与は安いが、求められる物は高い。
ここで頑張る能力があるのなら、他社で活かしたほうがきっと高収入・高待遇が得られると思...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半導体製造装置メーカーで今後も需要のある業界だと思う。海外にも支社があり、会社規模も大きい。工場での仕事だったのでマニュアルありきの作業にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社内の雰囲気は上司によって変わってきます。以前いらした上司は明るい方で、営業所全体が活気ある感じでしたが、今はそうでもないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある程度の単純作業で、1つのことをコツコツやりたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、望んでいた職種につけなかっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与が意外と安定している。
ここ15年はずっと正社員の場合年間4.0~5.0ヶ月の間にだいたい収まっている。
制服は無料貸与、2年に1度新品...続きを読む(全652文字)

【良い点】
医療分野に携われて、英語が使えるという点で入社を決めた。じっくり育ててもらえた。新卒なので、特にミスマッチは感じなかった。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【良い点】
カメラ用シャッタ世界トップシェアがあり、高い技術力があるところが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
カメラ用シャッターの需...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新卒でも中途でも、採用された場所と働く場所が異なる場合、数年間家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用された場所で働く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
高校に送られてきた求人のなかから労働条件や会社規模を選んで入社しました。大きな会社なだけあって福利厚生などは手厚いです。仕事内容もひとつづつ...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いので、その方の意見を尊重する姿勢を取り入れた方が良いです。
どうしても社内文化を強調する面が多いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にのるが、社員の雰囲気は穏やかな人が多い印象。働きやすさは最大の魅力かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返し...続きを読む(全117文字)