ＥＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
輸入から営業まで関われることは良い。それと海外にも拠点を設けているため、その志向がある人にとっては、貴重な経験ができるはずである。営業が良くも...続きを読む(全279文字)

【良い点】
海外を含む展示会参加などの機会に恵まれていることは良いと思います。あと割と自由度が高いところも利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社前は、それなりに良い条件で「これは入りたい！」と思えましたので、表向きの評価は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全218文字)

やりたい業務に対して、結構任せてくれるので、自分で一から考えて仕事が出来る。
自分の直接の担当でない業務でも、内容などによっては挑戦させてくれる土壌があ...続きを読む(全154文字)

一般的な日本の会社の給与体系を見本にしているせいか、若手の給与が低く、業績を挙げてもほとんど差がつかないことが不満としてあった。
社員の出入りが激しく人...続きを読む(全157文字)

・新卒採用でない限り、基本的に教育体制はOJTのみである。
・だが時には業界団体主催のセミナーや研修などに派遣しておらうことがある。
・身に着けたスキ...続きを読む(全188文字)

・参入市場は飽和気味で競争熾烈であるが、比較的安定しており成長の余地はまだある。
・既存事業としては安定はしているが全体としては縮小気味なので他業界への...続きを読む(全150文字)

基本的にワークライフバランスという思想そのものがない。
ワークライフバランスを求めるのであれば他の会社で新天地を求めた方が良いと思います。
しかしながら...続きを読む(全155文字)

入社時には海外営業を積極的に行っており、成績も堅調に伸びていること。また社員同士の関係が良好という印象を受けました。しかしながら入ってみると、成績はそこま...続きを読む(全223文字)

一人の社員が色々な仕事を幅広くできるということは、ある意味良い環境であると思います(それだけ負担が重くなるという見方もできますが)。
また営業は割と自由な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)