ＥＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
輸入から営業まで関われることは良い。それと海外にも拠点を設けているため、その志向がある人にとっては、貴重な経験ができるはずである。営業が良く...続きを読む(全279文字)

【良い点】
海外を含む展示会参加などの機会に恵まれていることは良いと思います。あと割と自由度が高いところも利点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社前は、それなりに良い条件で「これは入りたい！」と思えましたので、表向きの評価は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

やりたい業務に対して、結構任せてくれるので、自分で一から考えて仕事が出来る。
自分の直接の担当でない業務でも、内容などによっては挑戦させてくれる土壌が...続きを読む(全154文字)

一般的な日本の会社の給与体系を見本にしているせいか、若手の給与が低く、業績を挙げてもほとんど差がつかないことが不満としてあった。
社員の出入りが激しく...続きを読む(全157文字)

・参入市場は飽和気味で競争熾烈であるが、比較的安定しており成長の余地はまだある。
・既存事業としては安定はしているが全体としては縮小気味なので他業界へ...続きを読む(全150文字)

基本的にワークライフバランスという思想そのものがない。
ワークライフバランスを求めるのであれば他の会社で新天地を求めた方が良いと思います。
しかしなが...続きを読む(全155文字)

入社時には海外営業を積極的に行っており、成績も堅調に伸びていること。また社員同士の関係が良好という印象を受けました。しかしながら入ってみると、成績はそこ...続きを読む(全223文字)

一人の社員が色々な仕事を幅広くできるということは、ある意味良い環境であると思います(それだけ負担が重くなるという見方もできますが)。
また営業は割と自由...続きを読む(全186文字)

社風は社長のワンマン経営。自分の気に入らない社員を平気で切るような社風でした。私のあとも何人かすでにやめています。おそらく1年で半数近くの社員が入れ替わ...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)