Ｆ・Ｏ・インターナショナルの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業であり、あまり挑戦欲がないと感じた。若手の定着率が悪く、優秀な人材ほど退社しているように感じた。
やる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多い職場である。子供服なのでママさんが多く、産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休は取りやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は業務内容よりも人によるイメージ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自社企画生産のため、ものづくりをしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので子供服だけではやっていけない。雑貨な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあるものの教育制度はまだまだ十分とは言えない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
自社企画生産のため、ものづくりができる会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の魅力はあるが、組織体質や雰囲気が合わ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。能力や業務量で評価というよりも勤続年数や年齢のウエイトが高いように感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有休は取りやすくワークライフバランスはとれるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、副業不可、住宅補助などはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給申請などが簡単で気軽
難しいことを言う人がいなかったので、困ることがなかった続きを読む(全46文字)

【良い点】
若くても発言権があり、仕事内容をしっかり見てもらえた
リーダー格も若い人中心にしていたので、上としたとの風通しがよく色んな意見を聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自由度の高い会社かと思っていたら、評価制度が思ったよりしっかりしていて、その点は意外だったが決して悪い意味ではありません

入社後のフォローも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アパレルの中では給与は良い方だと思う
みなし残業があったが、そもそも残業をさせない方針だった

評価制度もしっかりしていて、不正などがある雰囲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性が多く色んな相談に乗ってもらえる
妊娠出産に関しても、産休や育休に入る人が多く、在宅や時短で働いている人も多かった

新卒もたくさんとって...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成長見込みありません。何年悪化してるきがします。コロナウイルスの影響と言っていますが、それ以外にもたくさん要因はあると思いますが、経営者の考え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休にはいる女性社員は毎年たくさんいて、復職する社員もおおい。復職後も時短勤務など比較的優しい制度は多い。しかし事務な...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によるが、バランスとれるところととれないところの差が酷い。22時以降は残業つけれない（つけるとメールで公開処刑される）ため暗黙の了解でサー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
創業から自社企画にこだわりがあるため、オリジナル性のあるデザインを出せる土台がある。子供服では大手かつ資金も比較的潤沢のため、簡単には淘汰され...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一応年2回自身で目標設定を行い、
それに向けての達成度合いで評価をする、明確な基準を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自由に提案ができる風土である。
体育会系ではないため、比較的マイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日はしっかり休みだし、自分の仕事をきちんと調節し管理できれば好きなタイミングで休めるイメージがありました。デザイナーはフレックスが導入されて...続きを読む(全227文字)

【良い点】
その頃は業績もよかったのでボーナスや月給などの昇給もありました。給与面ではデザイナーとしても良い方だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とてもデザイン性の高い商品をどんどんデザインさせてくれる。いいと思ったものがあればちゃんと説明して納得させられれば企画可能である。
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は役職につくと上がっていくが、主任レベルであるとそこまで手当はもらえない。係長クラスになると年収は変わってくるので、そごでいけると年収は多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神旺盛で自分で物事を積極的に考えて行動できる方には良い環境です。その分、一人あたり...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。チャレンジ志向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務の棚卸を実施...続きを読む(全183文字)