Ｆ・Ｏ・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全189件）

【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平均年齢は30歳前後と若かった気がする。そのため、和気藹々とした雰囲気でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのフ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を超えることも多く、またアパレルという業界自体が厳しい傾向にある為。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対しては会社として整えられていない。経験していく中で自身で吸収していかなければスキルアップは望めない。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良などで...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が多く、アパレルという業界上としても成長は厳しい。
他社と差別化できる商品開発や企画を出し続けることが必要...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないこともあり、昇給がなかなかできない。あっても1年に5000円ほど。コロナ禍の際は昇給はなかった。
ボ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
デザインは可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がなく、店舗のセールイベント毎回直前に決めるため他社の競合店と比べても劣っている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員だけでなく、パートも出産祝い金や育児制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々社員の出産祝い金は20万円ほどでていた...続きを読む(全163文字)

【良い点】
店舗スタッフとしてはそこまで厳しい環境ではないため、店長によって働きやすさが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできていた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
突然の保育園からの呼び出しや、シフト変更も柔軟に行える。パートは働きやすい。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降業績が回復しておらず、競合他社は前年比越えと復活してきているのに当社だけまだ遅れている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に1度しか昇給はなく、あがって5000円程度。半期に1度店の売上と自己評価を行うが、最後に謎...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な企業であり、あまり挑戦欲がないと感じた。若手の定着率が悪く、優秀な人材ほど退社しているように感じた。
やる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性が多い職場である。子供服なのでママさんが多く、産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有休は取りやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は業務内容よりも人によるイメージ。続きを読む(全76文字)