この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は業務内容よりも人によるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によるが、バランスとれるところととれないところの差が酷い。22時以降は残業つけれない(つけるとメールで公開処刑される)ため暗黙の了解でサー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私のいる部署はワークライフバランスがかなり良い方です。子育て中の方や育休産休明けの方も多く働いています。それぞれの家庭の都...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
お話することが好きな人は楽しく仕事ができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長とフルタイム数人とパートの方と少数精鋭でシフトを回していたので、シフトを沢山入れてでも稼ぎたい方には向いているのではないかと思います。また...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署やチームによってかなり違いはあると思うが、私の場合は担当業務をしっかり管理していれば有給もしっかり取れたので平日でも割と予定を入れやすかっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給取得はかなりしやすいです。
ほぼ全員が取得しております。当日にも取得申請をすれば可能です。半休や時短などさまざまな仕事スタイルを相談してす...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売職は月に10日or11日と休みが多いため、プライベートはかなり充実できる。
人員が足りていればさらに有休消化も気兼ねなく使え、さらにコロナ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他の販売と比べても休みはかなり多い。今はコロナ休暇のような公休日プラスの休みも特別に付与されるため、月の半分程が休みの月もある。店舗にもよると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売職にしては珍しく、かなり休みが多く、店舗にもよりますが基本残業もほぼ無いです。
ただ館の営業に合わせる形なので、基本年末年始も休みはありま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に残業は減らすように言われるので、早い時間に帰宅しやすい。
21時消灯のため、21時には全員帰宅する。
場所によってはフレックス制度が導...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日125日とアパレルの中では多いほうだと思いました。社員でなくても、有給が付与されるので、休みもとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
前日申請も可能。
また半日有給(午前、午後)も取得可能。
またフレックス勤務も柔軟に運用できている。
女性が多い職場...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によって休みやすさは変わるが、希望休は比較的通りやすい。子どものいる主婦だと、優先的に平日の早番にまわしてもらえる。シフト制だが、だいたい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みだし、自分の仕事をきちんと調節し管理できれば好きなタイミングで休めるイメージがありました。デザイナーはフレックスが導入されて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗によりますが大体の店舗は残業ほぼ無いです。もし残業しても1分から残業代が出ます。希望休も店長によりますが大体通してくれますし、春と夏に3日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性スタッフが多い。
基本8時間のフルタイム勤務だが、家庭を持っているスタッフは時短勤務も可能。
それに残業時間も少なく、接客状況にもよるが基...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は申請すればきちんと取れる。ただし、所属している部署によって忙しさが異なるため、スケジュールや仕事量の調整が難しい部署にいると申請しづらい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
有給が取りやすかったり、休日出勤もほぼない為プライベートを充実させることができる。残業時間も繁忙期以外はかなり少なくなり勤務後のプライベートな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
慣れてくると自分のペースを保てると思います。基本的にお子さんのいる方は時短という体制をとっており、産休に入って戻ってくる方も少なくなかったと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗に余裕があると月に数日は土日のどちらか休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の状況によって異なるが、まとまった休み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は申請制で、できるだけしないようにという方向性のため全体的に残業することは少なくなっている。
有給休暇も取りやすく、年に3日は計画有給制...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合が多く、アパレルという業界上としても成長は厳しい。
他社と差別化できる商品開発や企画を出し続けることが必要...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので理解はあり働きやすく感じた。急なお休みも比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の体調不良などで...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対しては会社として整えられていない。経験していく中で自身で吸収していかなければスキルアップは望めない。...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないこともあり、昇給がなかなかできない。あっても1年に5000円ほど。コロナ禍の際は昇給はなかった。
ボ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を超えることも多く、またアパレルという業界自体が厳しい傾向にある為。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
デザインは可愛い。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がなく、店舗のセールイベント毎回直前に決めるため他社の競合店と比べても劣っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、10h/月くらいだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成人式の日は、部署構わず駆り出されるので、結...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月10日の公休や夏期、冬季休暇が(有給合わせて)1週間ずつあり、子どもの長期休みに合わせて取ることもできます。
他のアパレル企業に比べるとプラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きな時にシフトに入れた。ただ閑散期などシフト削られたりした。あまり入ってないと服がどこにあるか配置が分からなくなるのでこまめに入った方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回.リフレッシュ休暇を取得でき、5〜9連休休むことが出来る。店舗の規模や人数によるとは思うが、ある程度希望休は通る。(年末年始やお盆などは...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足もある中でシフト制なこともあり有給休暇は辞める時にでさえ使えませんでした。皆んなで上手く休みを取ろうと工夫...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員への休日連絡は緊急でない限り控えるようにと指導される。
希望休に関しては店舗人員によるが、基本的には受理される。
2024何度から年間休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので休み希望を出せば休みは取りやすい。有給も休み希望を取ると自然と消化されていくので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちや生理痛には理解があり、一応休ませてはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安くアルバイトが集まらない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休など存在すらしませんが、週に1~2の休みだけはあること
【気になること・改善したほうがいい点】
他全てです。文字通り全部だと思ってください続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトだったので希望は普通に通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。やりかたは昭和そのもの。当時は社会保険に入ってなか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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