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【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。５日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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説明会で男性社員の方がワークライフバランスは非常にとりやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
店舗によるが、同じ勤務区分(早番、遅番)が同じ人が沢山いればいるほど、有給や休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
計画有給を行い有休消化がきちんと行えた。
計画有給も1年分まとめて記載するが自由に変えることができた。
また、周りも優しかったので嫌な顔をさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感であ...続きを読む(全171文字)
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店舗配属になったとしても、月に8〜10日のお休みがあるのでワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は業務内容よりも人によるイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給申請などが簡単で気軽
難しいことを言う人がいなかったので、困ることがなかった続きを読む(全46文字)
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【良い点】
部署によるが、バランスとれるところととれないところの差が酷い。22時以降は残業つけれない（つけるとメールで公開処刑される）ため暗黙の了解でサ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私のいる部署はワークライフバランスがかなり良い方です。子育て中の方や育休産休明けの方も多く働いています。それぞれの家庭の...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
お話することが好きな人は楽しく仕事ができるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
店長とフルタイム数人とパートの方と少数精鋭でシフトを回していたので、シフトを沢山入れてでも稼ぎたい方には向いているのではないかと思います。ま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署やチームによってかなり違いはあると思うが、私の場合は担当業務をしっかり管理していれば有給もしっかり取れたので平日でも割と予定を入れやすか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給取得はかなりしやすいです。
ほぼ全員が取得しております。当日にも取得申請をすれば可能です。半休や時短などさまざまな仕事スタイルを相談して...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売職は月に10日or11日と休みが多いため、プライベートはかなり充実できる。
人員が足りていればさらに有休消化も気兼ねなく使え、さらにコロ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
他の販売と比べても休みはかなり多い。今はコロナ休暇のような公休日プラスの休みも特別に付与されるため、月の半分程が休みの月もある。店舗にもよる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売職にしては珍しく、かなり休みが多く、店舗にもよりますが基本残業もほぼ無いです。
ただ館の営業に合わせる形なので、基本年末年始も休みはあり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に残業は減らすように言われるので、早い時間に帰宅しやすい。
21時消灯のため、21時には全員帰宅する。
場所によってはフレックス制度が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日125日とアパレルの中では多いほうだと思いました。社員でなくても、有給が付与されるので、休みもとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
前日申請も可能。
また半日有給(午前、午後)も取得可能。
またフレックス勤務も柔軟に運用できている。
女性が多い職...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司によって休みやすさは変わるが、希望休は比較的通りやすい。子どものいる主婦だと、優先的に平日の早番にまわしてもらえる。シフト制だが、だいた...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みだし、自分の仕事をきちんと調節し管理できれば好きなタイミングで休めるイメージがありました。デザイナーはフレックスが導入され...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
店舗によりますが大体の店舗は残業ほぼ無いです。もし残業しても1分から残業代が出ます。希望休も店長によりますが大体通してくれますし、春と夏に3...続きを読む(全181文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
回答者：
商品企画から販売まで一貫して携わり、子どもに笑顔を届けられる仕事。続きを読む(全33文字)
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ベビー・キッズ総合企業として拡大中。少子化でも買い替えや保育園需要で成長余地あり。続きを読む(全41文字)
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販促やEC企画など多事業経験後、ブランドごとの総合職やディレクターへ成長可能。続きを読む(全39文字)
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フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
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子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
かなりいい。フルフレックス制度もあるし、有休もかなり取りやすい。休みを取ったところで何かを言ってくる人もいない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
シフト制なので申請すれば希望の日に休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡してくるのは辞めてほしいです。
店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れがあります。
良い人が店長であれば相談しやすいですが話が通...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店舗によっては早く帰ることも可能。
本社は毎週水曜日をノー残業デーと設定されていたので、定時になるとオフィスの消灯を促したりして、会社として...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇として夏と冬に3連休がもらえます。遅番だと12時くらいの出勤なので、午前に病院等に行けます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に2回希望休を取ることができます。希望は店舗によると思いますが私の店舗ではほとんど100%で希望が通っていたので休みたい日休めるのはいいと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
希望休はある程度催事期間などと被らなければ融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも対応を迫られることも多く、仕事の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
感性が高い同世代の同僚が多いので、同僚とも距離が近く、仕事とプライベートの境界線はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業が少ない・基本的な勤務時間は守られ、残業が比較的少なく、定時で帰れます。風邪など体調不良の際に柔軟に対応してもらえるケースあり、同僚が交...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナなのでリモートワークができた。
また長期休暇もゴールデンウィークやお盆、年末年始とアパレルなのに比較的取れていることはとてもよかった。...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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