この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても発言権があり、仕事内容をしっかり見てもらえた
リーダー格も若い人中心にしていたので、上としたとの風通しがよく色んな意見を聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若くても発言権があり、仕事内容をしっかり見てもらえた
リーダー格も若い人中心にしていたので、上としたとの風通しがよく色んな意見を聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務の際は、残業はほとんどありませんでした。(セール前やお正月などはあります。)しかし、本社勤務にいくと人員不足なのかほとんどの方が毎日残業してました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
かわいい服、お話が好きなら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方はさまざまなので、人によっては難しいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎週上からの指示がありそれにそって売り場を作っていく。毎週頭を抱えるが自分が展開した商品が売れるのは嬉しくやりがいは十分にあった。接客も慣れる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面白みを見出せるかは自分次第かと思いますが、部署にもよりますが、会社の風土としては、割と裁量が与えられるため、仕事の進め方のについては自由度高...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供が好き、アメカジファッションが好きならやりがいはあると思います。アルバイトでも段階的に評価シートがあり、それに沿ってステップアップしていき...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部がのさばってやる気のある人が出世できない。幹部は現場をみずにえらそうなことを言ってプライベートのことにまで口を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれる顧客様ができたときは大きなやりがいを感じることができる。顧客様のお子様とも親しくなることができるので、子供が好きな人は楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に提案ができる風土である。
体育会系ではないため、比較的マイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様とおすすめした商品を気に入って買ってくださった時、それを着てきてくださった時はやはりうれしいです。どんなコーディネートをしようか考えるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人のレベルに合わせて、できることから丁寧に指導してもらえる。あまり難しいことを要求されることはなく、販売することがメインのため人と話すことや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供服を扱っているので製品の大きさが慣れるまで分かりにくく、勉強しなければなりません。ただ、先輩社員の方も優しく雰囲気の良い職場なので知識も増...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
洋服が好き、子供が好き、という方におすすめです。アパレル業でここまで福利厚生がしっかりしている会社はほとんどないと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員が重要なポジションを任せられるので良い経験になる。
役職がつけば30代前半でも給与は良い方だと思う。女性の管理職も多いので、風通しは良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売場管理に関しては、大まかな部分は本部で決められ、その他細かい部分や指示外の部分を店舗にまかされるといった感じで、自分自身の意見なども反映され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面白さや、やりがいを感じられることはやはり接客型だからだと思います。
お客さまと接することが好きであれば楽しんで行って頂ける仕事内容だとおもい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とてもデザイン性の高い商品をどんどんデザインさせてくれる。いいと思ったものがあればちゃんと説明して納得させられれば企画可能である。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく自分の裁量で仕事ができます。ただし、期日は絶対なのできちんと自分の管理し予定を立てられる人に限るので仕事のペースが遅いと追...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神旺盛で自分で物事を積極的に考えて行動できる方には良い環境です。その分、一人あたり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どこの子供服の会社でも同じではあるかもしれないが、顧客のお子さんの成長を一緒に見届けることができる点は1番働く上でモチベーションになる。店の売...続きを読む(全174文字)
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自分のペースで仕事ができ、休日も繁忙期を考慮しながら自分のタイミングで基本的に取れます。但し、ブランドによって差があるとは思うのでそのへんはわかりませんが...続きを読む(全168文字)
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社長を含め経営陣と同じフロアに主要な営業担当が勤務しており、必要ならいつでも話せる距離に最終責任者が居る環境。東京、神戸、福岡の係長級が毎週本社に集まって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後と若かった気がする。そのため、和気藹々とした雰囲気でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのフ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)
大学院・大学卒 は同額の月給206,200円。賞与は年に2回。続きを読む(全31文字)
総合職であっても店舗研修があると書かれていました。続きを読む(全25文字)
総合職は所属部署によりフレックスタイム制を導入しているそうです。続きを読む(全32文字)
店舗配属になったとしても、月に8〜10日のお休みがあるのでワークライフバランスは取りやすそうです。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
日本の文化を世界に発信できる仕事です。日本人でも和物に触れる機会が少ない方も多いと思います。しかし、この仕事に就いてからは必然的に日本文化に触...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性販売職だと商品の良さがわかりやりがいがあるかもしれないが、男性だと商品の違いもよくわからないので、売り上げを上げろと言われてもピンとこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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