この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、社員あまり線引きがなく色々な仕事が経験できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正社員と同じ働きでも給料は違...続きを読む(全98文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート、社員あまり線引きがなく色々な仕事が経験できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に正社員と同じ働きでも給料は違...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても発言権があり、仕事内容をしっかり見てもらえた
リーダー格も若い人中心にしていたので、上としたとの風通しがよく色んな意見を聞き入れても...続きを読む(全81文字)
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店舗勤務の際は、残業はほとんどありませんでした。(セール前やお正月などはあります。)しかし、本社勤務にいくと人員不足なのかほとんどの方が毎日残業してまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
かわいい服、お話が好きなら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方はさまざまなので、人によっては難しいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎週上からの指示がありそれにそって売り場を作っていく。毎週頭を抱えるが自分が展開した商品が売れるのは嬉しくやりがいは十分にあった。接客も慣れ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面白みを見出せるかは自分次第かと思いますが、部署にもよりますが、会社の風土としては、割と裁量が与えられるため、仕事の進め方のについては自由度...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供が好き、アメカジファッションが好きならやりがいはあると思います。アルバイトでも段階的に評価シートがあり、それに沿ってステップアップしてい...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部がのさばってやる気のある人が出世できない。幹部は現場をみずにえらそうなことを言ってプライベートのことにまで口...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれる顧客様ができたときは大きなやりがいを感じることができる。顧客様のお子様とも親しくなることができるので、子供が好きな人は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に提案ができる風土である。
体育会系ではないため、比較的マイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様とおすすめした商品を気に入って買ってくださった時、それを着てきてくださった時はやはりうれしいです。どんなコーディネートをしようか考える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人のレベルに合わせて、できることから丁寧に指導してもらえる。あまり難しいことを要求されることはなく、販売することがメインのため人と話すこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供服を扱っているので製品の大きさが慣れるまで分かりにくく、勉強しなければなりません。ただ、先輩社員の方も優しく雰囲気の良い職場なので知識も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
洋服が好き、子供が好き、という方におすすめです。アパレル業でここまで福利厚生がしっかりしている会社はほとんどないと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員が重要なポジションを任せられるので良い経験になる。
役職がつけば30代前半でも給与は良い方だと思う。女性の管理職も多いので、風通しは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売場管理に関しては、大まかな部分は本部で決められ、その他細かい部分や指示外の部分を店舗にまかされるといった感じで、自分自身の意見なども反映さ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面白さや、やりがいを感じられることはやはり接客型だからだと思います。
お客さまと接することが好きであれば楽しんで行って頂ける仕事内容だとおも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とてもデザイン性の高い商品をどんどんデザインさせてくれる。いいと思ったものがあればちゃんと説明して納得させられれば企画可能である。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく自分の裁量で仕事ができます。ただし、期日は絶対なのできちんと自分の管理し予定を立てられる人に限るので仕事のペースが遅いと...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神旺盛で自分で物事を積極的に考えて行動できる方には良い環境です。その分、一人あた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どこの子供服の会社でも同じではあるかもしれないが、顧客のお子さんの成長を一緒に見届けることができる点は1番働く上でモチベーションになる。店の...続きを読む(全174文字)
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自分のペースで仕事ができ、休日も繁忙期を考慮しながら自分のタイミングで基本的に取れます。但し、ブランドによって差があるとは思うのでそのへんはわかりません...続きを読む(全168文字)
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社長を含め経営陣と同じフロアに主要な営業担当が勤務しており、必要ならいつでも話せる距離に最終責任者が居る環境。東京、神戸、福岡の係長級が毎週本社に集まっ...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
売上高 | 233億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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