この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次第...続きを読む(全183文字)
株式会社F・O・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次第...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若くても発言権があり、仕事内容をしっかり見てもらえた
リーダー格も若い人中心にしていたので、上としたとの風通しがよく色んな意見を聞き入れてもら...続きを読む(全81文字)
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店舗勤務の際は、残業はほとんどありませんでした。(セール前やお正月などはあります。)しかし、本社勤務にいくと人員不足なのかほとんどの方が毎日残業してました...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
かわいい服、お話が好きなら楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってやり方はさまざまなので、人によっては難しいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎週上からの指示がありそれにそって売り場を作っていく。毎週頭を抱えるが自分が展開した商品が売れるのは嬉しくやりがいは十分にあった。接客も慣れる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
面白みを見出せるかは自分次第かと思いますが、部署にもよりますが、会社の風土としては、割と裁量が与えられるため、仕事の進め方のについては自由度高...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
子供が好き、アメカジファッションが好きならやりがいはあると思います。アルバイトでも段階的に評価シートがあり、それに沿ってステップアップしていき...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部がのさばってやる気のある人が出世できない。幹部は現場をみずにえらそうなことを言ってプライベートのことにまで口を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分に会いに来てくれる顧客様ができたときは大きなやりがいを感じることができる。顧客様のお子様とも親しくなることができるので、子供が好きな人は楽...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に提案ができる風土である。
体育会系ではないため、比較的マイペースに仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様とおすすめした商品を気に入って買ってくださった時、それを着てきてくださった時はやはりうれしいです。どんなコーディネートをしようか考えるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人のレベルに合わせて、できることから丁寧に指導してもらえる。あまり難しいことを要求されることはなく、販売することがメインのため人と話すことや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
子供服を扱っているので製品の大きさが慣れるまで分かりにくく、勉強しなければなりません。ただ、先輩社員の方も優しく雰囲気の良い職場なので知識も増...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
洋服が好き、子供が好き、という方におすすめです。アパレル業でここまで福利厚生がしっかりしている会社はほとんどないと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員が重要なポジションを任せられるので良い経験になる。
役職がつけば30代前半でも給与は良い方だと思う。女性の管理職も多いので、風通しは良...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売場管理に関しては、大まかな部分は本部で決められ、その他細かい部分や指示外の部分を店舗にまかされるといった感じで、自分自身の意見なども反映され...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
面白さや、やりがいを感じられることはやはり接客型だからだと思います。
お客さまと接することが好きであれば楽しんで行って頂ける仕事内容だとおもい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とてもデザイン性の高い商品をどんどんデザインさせてくれる。いいと思ったものがあればちゃんと説明して納得させられれば企画可能である。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく自分の裁量で仕事ができます。ただし、期日は絶対なのできちんと自分の管理し予定を立てられる人に限るので仕事のペースが遅いと追...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるので、チャレンジ精神旺盛で自分で物事を積極的に考えて行動できる方には良い環境です。その分、一人あたり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
どこの子供服の会社でも同じではあるかもしれないが、顧客のお子さんの成長を一緒に見届けることができる点は1番働く上でモチベーションになる。店の売...続きを読む(全174文字)
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自分のペースで仕事ができ、休日も繁忙期を考慮しながら自分のタイミングで基本的に取れます。但し、ブランドによって差があるとは思うのでそのへんはわかりませんが...続きを読む(全168文字)
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社長を含め経営陣と同じフロアに主要な営業担当が勤務しており、必要ならいつでも話せる距離に最終責任者が居る環境。東京、神戸、福岡の係長級が毎週本社に集まって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オーナーが公平性に魅力を感じた。
社員が自由に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないのだが、
役員、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が無...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いとき...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に全...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途で経験のある人が入ってきたら、その人から学ぶことがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社内独自ルールに沿...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎月2回発売日がある。
近年は、セレクトショップや著名人とのコラボも多く、お洒落なデザインが増えている。
自分も欲しいと思えるデザインが多く楽...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様に喜んで頂いた時に喜びを感じる事が出来る。本部からの指示はあるがある程度の裁量権があるので売り場作りなどにやりがいを感じた。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
メーカーの仕様が色々わかってくると、お客様に合うものが見つけてきやすいので やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
セレクトショップなので、店舗によっては各メーカー担当と直接やり取りをしたり、販売商品の仕入れに携わることができる。
ただ店頭に立って販売するだ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やりたいことにチャレンジすることができる。キャリアプランを上司も確認してくれており自己成長に繋がる仕事をまかさて頂ける
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クリエイティブ面では抜群にやりがいのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス構築に関して、チームでストアのバジェットゴール...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お客様の求めているものをご案内できた時に「ありがとう。」と言われた時にやりがいを感じる。
スーツの事だけじゃなく、世間話をしてる時間も場が和ん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手でもキャリアアップのチャンスはある。継続年数に関わらず、業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方や考え方が古...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客さまと話すのはたのしかった。気の合う上司や同期もいた。
たくさん気に入ってくれるとうれしかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはあったかな
服が好きならいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
服の知識がもっとあれば自信持って勧められたと思うから、...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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