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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

F・O・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

F・O・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

F・O・インターナショナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.3
おすすめ度
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3.0

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F・O・インターナショナルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
7件中7件表示

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナーが公平性に魅力を感じた。
社員が自由に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないのだが、
役員...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社企画生産のため、ものづくりができる会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の魅力はあるが、組織体質や雰囲気が合...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
商品企画
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度の高い会社かと思っていたら、評価制度が思ったよりしっかりしていて、その点は意外だったが決して悪い意味ではありません

入社後のフォロー...会員登録して続きを読む(全180文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服なので、身なりも自由で好きな服装ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。会員登録して続きを読む(全60文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服のデザインがかわいくて目を引かれて、子供が好きだったので働いてみたいとかんじ入社した。
売り場作りは大変だったがシーズン前は毎週何かしら...会員登録して続きを読む(全189文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は昔ながらで好きな人にはいいかもしれない。従業員はハキハキとした感じで清潔感もあり嫌な感じはしない。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全208文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の若い社員が責任ある仕事を任される。自身の入社時にはまだ社員数もそこまで多くなかったため、意見も通りやすく、社員同士もフラットな関係だっ...会員登録して続きを読む(全235文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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F・O・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次...会員登録して続きを読む(全183文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いと...会員登録して続きを読む(全131文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々...会員登録して続きを読む(全86文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が...会員登録して続きを読む(全149文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に...会員登録して続きを読む(全119文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全90文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全91文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が...会員登録して続きを読む(全117文字)

株式会社F・O・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが残業が少なめなので、業界内で見てもこれくらいもらえたらまぁいいかなという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全133文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は会社に勢いがあった
成長企業に感じた
店舗が多い
ブランドが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが違うと異動ができない会員登録して続きを読む(全77文字)

株式会社パルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルに華やかなイメージを抱いており、アルバイトとして楽しくおしゃれに働くことを期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全162文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洋服が好きだったので入社。新しく入ってくる商品をいち早く見て、業務によっては売れそうな商品を多く仕入れたり、発注量を変えることや売場のレイア...会員登録して続きを読む(全223文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で、ノルマなどは一切ないと聞いていたが、実際には毎時間ごとにノルマがあり、20分おきぐらいで上司から呼び出さ...会員登録して続きを読む(全105文字)

株式会社アデランスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
植毛の会社、というあまり明るくないイメージでしたが実際は悩んでらっしゃる顧客に寄り添ったり、病気で髪が抜けてしまった方のための商品があったり...会員登録して続きを読む(全111文字)

株式会社ラウンドアバウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな服があるのでオシャレなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
晴れやかな仕事では決してないです。買い物することに刺激を感じ...会員登録して続きを読む(全84文字)

株式会社巴里屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でもしっかりプレゼンスを出してるコレクションブランドだから
【気になること・改善したほうがいい点】
人事機能の欠如による組織が機能したいない事会員登録して続きを読む(全79文字)

株式会社サザビーリーグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オシャレなブランドが多く、オフィスもオシャレ。人事の方の対応も親切で誠実で、入社後もこの印象に変わりなし。人事の方以外の方も一貫して、良識を...会員登録して続きを読む(全115文字)

株式会社ジュニアーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気なので、社員やスタッフとの距離は近いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので、どうして...会員登録して続きを読む(全127文字)

株式会社あかのれんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は店舗で商品出しや店内の清掃や洋服の整理などから入るため、難しい業務はない。新店舗の応援で経費で色々な土地に行くことがある。
【気にな...会員登録して続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

F・O・インターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社F・O・インターナショナル
フリガナ エフオーインターナショナル
設立日 1998年6月
資本金 1000万円
従業員数 863人
売上高 233億9900万円
決算月 2月
代表者 秦英貴
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号
電話番号 078-252-5658
URL https://www.fo-kids.co.jp/
NOKIZAL ID: 1506390

F・O・インターナショナルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。