Ｆ・Ｏ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が良くないこともあり、昇給がなかなかできない。あっても1年に5000円ほど。コロナ禍の際は昇給はなかった。
ボ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2年に1度しか昇給はなく、あがって5000円程度。半期に1度店の売上と自己評価を行うが、最後に謎...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。能力や業務量で評価というよりも勤続年数や年齢のウエイトが高いように感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
アパレルの中では給与は良い方だと思う
みなし残業があったが、そもそも残業をさせない方針だった

評価制度もしっかりしていて、不正などがある雰囲...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自己評価と直属の上司と所属長の評価を合わせた総合評価によって上がる時給が決まっていた。上から気に入られている人は仕事がそんなにでも上がっていた...続きを読む(全267文字)

賞与は1ヶ月。住宅手当なしです。続きを読む(全16文字)

【良い点】
アルバイトだったので賞与はありませんでしたが、年始出勤にはお年玉がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給でしたが、上がるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、安定していると思います。販売職も総合職と同じ給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の場合は特に、かなり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で入社時は同業種に比べて高収入
額面で23万(残業代、交通費含む)
保険等引かれて手取り20万ほど。
休みも多いし仕事自体もきつくないので...続きを読む(全556文字)

【良い点】
休みが多いと考えれば給料は悪くないかなと思います。
残業時間も１分単位で計算され、支払ってもらえるので良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全226文字)

【良い点】
四大卒で入社した為、入社〜3年目ぐらいまでは年収にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の社員は基本昇給がないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一応年2回自身で目標設定を行い、
それに向けての達成度合いで評価をする、明確な基準を作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗業務の待遇は比較的良いと感じられる。
半期に1度、業務フィードバックを行っている。
会社全体としては、しっかり個人の能力を判断してくれる上...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は上司次第なので良い上司に当たれば、育成や昇進、評価を考えた目標設定がなされる。リクルートが導入していたWiLLシートを目標管理制度として...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は上場を目指していたこともあって、
店舗を任されている従業員への評価制度はしっかりしていたように思います。
半期ごとに直属の上司からの評価...続きを読む(全262文字)

【良い点】
アパレル業界のなかでは比較的に給料は高い方で、ボーナスも他企業と比べたら少ないですが必ずもらえました。社員は半期ごとに目標を細かく設定しそれの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良い上司に当たれば評価して優遇して下さいます。仕事は丁寧に教えて頂けます。パートですが社員並みの仕事を任されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
その頃は業績もよかったのでボーナスや月給などの昇給もありました。給与面ではデザイナーとしても良い方だったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
半期に一度、自ら目標を設定し
それを振り返り自己採点をする仕組みが
できたのは良かった。
上司によっては目標設定まで
一緒に真剣に考えてくれた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
子供がすきで子供服が可愛いのでそこはたのしい。販売を通じていろいろな人と関われる為コミュニケーション能力は十分につくとおもいます。プレゼントも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
あまり良い部分は思いつかないが、転勤者には住宅手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに自身で目標設定し、その達成度...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎年減ってきてはいるが業績が厳しい中でも賞与はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果に疑問が残る。上司によって評価基準に差が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は役職につくと上がっていくが、主任レベルであるとそこまで手当はもらえない。係長クラスになると年収は変わってくるので、そごでいけると年収は多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女が多い社内でも上司と部下とても仲が良いです。
本社の方とも相談などとてもしやすかったです。
研修機会も多く勉強になることが多かった。
【気に...続きを読む(全179文字)