学生から主婦の人まで、正社員に関わらず様々な人が働いています。続きを読む(全31文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
F・O・インターナショナルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
F・O・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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F・O・インターナショナルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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F・O・インターナショナルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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F・O・インターナショナルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収欄に書いてある情報ですが、内容がほとんど同じなので、同じ人が当たり障りのない内容で何度も投稿しているような気が...続きを読む(全111文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- その他のWEB関連職
- その他
- 契約社員
【良い点】
女性の管理職も数人いたので、男女で待遇に差をつけている部分はなさそうだった。上司も、男女を分け隔てなく、フランクに接してくれるので居心地は良か...続きを読む(全178文字)
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F・O・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラシス制度や講習があり
新卒育成のは投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえば甘やかし感がある。
業績が良いとき...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは浅いが
礼儀正しく、頭から反論する人が多い為、
穏やかに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
礼儀正しい人が多...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供服の会社だけに
女性が優遇されるところは多い。
役員、管理職にも女性起用が多く、
社員全体の女性比率もかなり高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなく、休みもしっかり取れる。
プライベートと仕事のバランスは良い。
家族持ちが多く、充実できる環境がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル、特に子供服では水準はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた時が一番良かった。
業績不振と共に年々経...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に全...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムを導入しており、明確な評価基準による評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが
評価者の公平性が無...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は3年目あたりから
出世コースに乗るか外れるかが顕著になる。
その為、3年目以降に新卒の退職が多くなる。
新卒者の評価は所属部署と上司次第...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オーナーが公平性に魅力を感じた。
社員が自由に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではないのだが、
役員、...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内トップクラスの子供服の会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の出世率の低さ、
子供服の価格低下が大きく、
今後、伸びる要素が無い。続きを読む(全80文字)
小売り(アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ
同族会社なので、社長の方の意向が強いようには感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく個々の個性を大切にしている会社であるため、自分の個性を大切にしたい人にとってはとても働きやすい社風だと思います。販売員の方々をみても個性が強めな方...続きを読む(全181文字)
ブランドイメージの通り、優しくおだやかな人が多いと思います。特に人事の方はとても優しく気さくで、お話ししていてとても楽しく、一緒に働きたいなと感じました。...続きを読む(全141文字)
行動のビジョンやファイブルールズを社員全員、会社全体で大切にしていることが説明会や面接時に強く感じた。続きを読む(全51文字)
優しくて朗らかな人が多く仕事をする上でとてもやりやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
F・O・インターナショナルの 会社情報
会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
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フリガナ | エフオーインターナショナル |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 863人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秦英貴 |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
電話番号 | 078-252-5658 |
URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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