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フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
株式会社F・O・インターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社F・O・インターナショナルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社F・O・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
フロンティア精神とチャレンジ精神を会社として大事にしていて、やりたいことに関して手を挙げて積極的に実行できる社風があるとおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)
学生から主婦の人まで、正社員に関わらず様々な人が働いています。続きを読む(全31文字)
【良い点】
副業は本業に影響を及ぼさない範囲で可能
退職金は...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月19日【良い点】
初任給が良く、ボーナスも年2回いただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のため基本的には年功序列だと思います。残業が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ精神をすごく評価してくれるため、店長などの役職を早く任せてもらえること。
上司とのコミュニケーションや面談も定期的にあり、サポート...続きを読む(全522文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
商品企画から販売まで一貫して携わり、子どもに笑顔を届けられる仕事。続きを読む(全33文字)
ベビー・キッズ総合企業として拡大中。少子化でも買い替えや保育園需要で成長余地あり。続きを読む(全41文字)
販促やEC企画など多事業経験後、ブランドごとの総合職やディレクターへ成長可能。続きを読む(全39文字)
子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。5日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
アパレルということもあり、現場重視でフラット、協力的な雰囲気だと話していた。続きを読む(全38文字)
レジ締めの後に書く報告書には今日何を頑張ったのかを2、3行書くという文化がある。続きを読む(全40文字)
「明るく元気」「大きな声で」「笑顔を絶やさない」というサマンサ三原則がある。続きを読む(全38文字)
素直な人やチャレンジする人を求めているため、真面目でありながらも生き生きとした雰囲気だと感じた続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社F・O・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 234億4736万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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