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【良い点】
休みやすく、ワークライフバランスは抜群でした。しかしそれも部署によって大きく変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で大き...続きを読む(全230文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員による株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
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-
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
通るかどうかは別として一応社員の意見は聞いておこうという姿勢だけはある。ただ意見を出しても通る確率はほぼない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・退職する際に、手当や申請方法など
詳しく教えて貰えた点。
・退職を検討していた際は、直属の上司に色々と相談に乗ってもらえた点
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職時の対応は迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の左遷、退職で今後の社内での立ち位置が大きく変わる。
勝ち組の部長に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が45時間を超えることも多く、またアパレルという業界自体が厳しい傾向にある為。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降業績が回復しておらず、競合他社は前年比越えと復活してきているのに当社だけまだ遅れている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい環境は整っていた。部署によるとは思うが、人間関係も比較的良いため迷った部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗や上司の方々に恵まれており、会社自体にも特に不満はなかったが、正直今以上のキャリアアップが無いことや、お給料の上がらなさが気になり転職を...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、人事異動が多い。
また、最近はやめた人の補填がままならず一人当たりの仕事量が増えている。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上層部からの評価の高い上司の元では、自由に仕事をしやすい環境。しっかり業務を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社して間もない頃でも、個人の積極性ややりたいことを重視してくれる会社。自分の頑張り次第で、キャリアアップできるところがすごく良かった
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社したので社員になるには店長の道しかありません。バイヤーやオフィスで働きたい方は将来的に見ても難しいです。また子供服業界自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急激に成長した会社の為、
中途入社の管理職が多く、
独自の考え方で物事が進む。
一丸となる事はない。
真面目に働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当初希望していた仕事とは違うところに回されてしまい、しばらく仕事を続けていたのですが、やっぱり合わないと思い、上司に相談し辞めることにしまし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供服ということもあり女性の働きやすい環境づくりができている。サービス残業は無く申請すればそのまま残業代を貰うことができる。有給休暇もとても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のタイミングで有給が取りやすい事。ただし、当たり前のことですが納期には厳しいのできちんと仕事を済ませてというのが前提です。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてもらえる。チャレンジ志向が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の業務の棚卸を実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社から数年は、適度に規律が守られており、社員が前向きに仕事ができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、実...続きを読む(全207文字)
全19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
本社勤務でした。子供が好きならきっと楽しめます。
お子さんがいる人は、サンプルを袋に詰め放題で数百円で購入できるので助かっているようです。
...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが基本は残業が少なく、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人手不足のご時世に、ダブルワーク禁止。非正規...続きを読む(全179文字)
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ベビー・キッズ総合企業として拡大中。少子化でも買い替えや保育園需要で成長余地あり。続きを読む(全41文字)
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販促やEC企画など多事業経験後、ブランドごとの総合職やディレクターへ成長可能。続きを読む(全39文字)
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回答者：
フロンティア精神・チャレンジ精神を重視。新しい事業や企画に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
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- 社員から聞いたこと
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子ども服関連事業中心で理解ある環境。キャリアチェンジ制度で多様な働き方も可。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、休んでも何も言われないし理由をかかれることもない。５日は取るように推奨されているので、消化しやすい方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年福利厚生が悪化しているイメージ。だいぶ前に入社したがその時からなくなった福利厚生も多い。福利厚生目的で入社す...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が曖昧すぎる。本当に仕事が出来る人ほど昇進や昇格をしないイメージで、そうでない人ほど昇進や昇格をしてい...続きを読む(全189文字)
小売り(アパレル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
店長職の人は基本ハズレだったが、店舗のアルバイトやサポーターには恵まれた為、人の良さで辞めることを躊躇してた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
倒産する寸前だったので給与が２回払いで支払われた時に退職を決意しました。
賞与も一年通して1円も出なかったのも決め手の一つでした。
更にお金...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売り場の作り方はアパレル経験者じゃなくても、わかりやすい見本みたいなのがあってよかった！！
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトト...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上クラスになると、休職が目立つ。仕事量が多いのに残業をしてはいけない、残業時間が店長クラスになるとぐんと伸...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価が上がらないという不満をよく耳にする。成果を出して数字で示しても、上司の主観や社内の人間関係、タイ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような雰囲気で上下関係が厳しい。合う人と合わない人がいると思う。また店頭で着用する服は自分で買わなけれ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
短期のアルバイトだったからです。
契約期間満了のため、退職でした。継続したいとゆうことであれば継続できたのかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてなかなか成長したい環境に限界を感じたから。
長くいたスタッフが一気に退職してしまい、頑張る軸を見落とし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本社の手続きはスムーズで有休消化などすべて対応していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する話をするとすごく引き留め...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
個人売上を競っていたので、顧客様との関係構築をしてそれが結果に繋がったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡...続きを読む(全250文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｆ・Ｏ・インターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エフオーインターナショナル |
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 863人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 秦英貴 |
| 本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通7丁目1番5号 |
| 電話番号 | 078-252-5658 |
| URL | https://www.fo-kids.co.jp/ |
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