Ｆ・Ｏ・インターナショナルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
子供がいる人は、サンプル販売など活用できるとメリットがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットがなくなってかなり満足度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
平均年齢は30歳前後と若かった気がする。そのため、和気藹々とした雰囲気でフランクな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのフ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員の割合的にも女性が多いため、女性の働きやすい環境にあると思う。実際、管理職に女性も多くいた。
子供服メーカーのため、育休や産休も普通より手...続きを読む(全191文字)

【良い点】
服以外の分野にも意欲的に挑戦しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ他社の真似事で値段もクオリティも手本を上回れていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給はとりやすい傾向にあると思う。
アパレルなので、モノづくりの繁忙期にあたるシーズンは取りづらいが、中国の旧正月あたりは暇になるので狙い目か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まあまあだと思う。仕事よりも趣味の時間を個人的に大事にしたいので、そう言った意味では割とゆとりはあるかもしれない。があくまでも個人の体感である...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職の相談をした際、直属の上司だけでなくさまざまなかたにご相談に載っていただき、親切な社風を感じました。引き止めはありましたが、話し合いの時間...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給与が見合っていないと感じた。売り場はお客様相手だが、バックヤードの裏は検品の山。人が入れるくらい...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えしかなく残業する人が偉い、社長の思い通りになる人が仕事できる、休みよりも仕事最優先...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度があり、自身の希望する地域への転勤が可能であるが、店長候補という特性上店舗に一人のため、空きが出来るまで1...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼での声出しや、教育指導方法などが前時代的で体育会系体質がまだ拭えていないため。教育や指...続きを読む(全155文字)

【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。をア...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全体的には人当たりのいい人が多く、関係を構築しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、ファミリーセール時には土日出勤になる...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して愛を感じません。
たくさんの社員が会社を退職しているにも関わらず、本社がなんとも思っておらず、おそらく...続きを読む(全164文字)

【良い点】
当時の上長面談で退職の意思をつたえたところ、スムーズに対応くださいました。有給も難なく最後まで使いきれたのは良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新人にも責任のある仕事をすぐに任せてもらえて、自身の成長に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
個性を排除するような空気感のため、自...続きを読む(全110文字)