Ｆ・Ｏ・インターナショナルの本選考対策・選考フロー

企業研究で行ったことは、実際に店舗を訪れてどのような服を作っているのかしっかり見ることとです。この企業は、他の子供服企業に比べて高品質であるのに安価です。他の子供服の会社はアウターで20000円することも多いのに、FOは8000円ほどで提供しています。 それはなぜだろう？と考え、企業の考え方を調べてみました。 その理由は若いお母さんのお財布から出せるプライスでお客様の家族を笑顔にしたいという思いからでした。実際に店舗を見てみて、『なぜだろう？』と思ったことを掘り下げていくと会社への理解が深まり、面接でより自分らしいオリジナルな返答ができると思います。 またこの企業は新しい会社で、20年ほどで子供服業界のトップに立ちました。コラボレーションなど老舗の子供服会社にはできないことをどんどんしていく会社で、勢いのあるやる気にあふれた新人を欲しがっているという印象を感じました。 どんどん手を上げていける子、いろんなアイデアを持っている子が欲しそうです。 また、人事の方がキャラの濃い人がとても好きらしいので誰にも負けないちょっと面白い特技があると強いと思います。（過去に採用した人で、苔を育てるのが趣味の人などがいたそうです。） でもやはり一番大切なのは、センスの良さだと思います。 可愛らしいデザインをかける子だけが残っていました。子供服ということにとらわれずに、大人が来ても可愛い服を意識すると良いと思います。 勢いのあるとっても良い企業で、風通しの良い素敵な会社だと思います。社員さんはみんな優しく、新人をとても可愛がってくれそうな感じだと思いました。 続きを読む