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株式会社メガネスーパー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネスーパーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネスーパーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネスーパーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガネスーパーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

メガネスーパーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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メガネスーパーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではあまりいい評判を聞かない会社だったが、自分がいたエリアはそんなにひどくはなかった。店舗によって人間関係が良いか悪いか、かなり差があるらしい。社歴...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まさに体育会系。少し時代遅れの社風。当時はパワハラもあたりまえの時代でした。
    ノルマはありませんでしたが、売り上げが悪いと自己購入でメガネを買わされて...続きを読む(全157文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は販売業で給与が良かったから入ったが、若かったこともあり色々勉強になった。
    接客業のイロハは、当時の店長に全て教わったようなものだった。
    いい人...続きを読む(全181文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事内容は満足しています。不満を感じるのは給与や人間関係です。私は定時で帰れているので労働環境も満足しています。店舗等は大変なのかも・・・。現在投資会社...続きを読む(全153文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    九州の店舗で面接を受けましたが、かなり教育熱心で上下関係が厳しい社風に思えました。実際九州の店舗に入社した時は店長は絶対的な存在である意味、雲の上の人的...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 店長・店長候補 正社員

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    私自身、入社を決めた理由は、当時勤めていた店舗の上司の熱意が良かったので決めました。
    不安は今後、自分はどのようなキャリアパスなのかや社風はどのような...続きを読む(全152文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 31年前 個人営業 正社員

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    ギャップですか・・・。特に私にはコレといってギャップや思っていたことと違うと言うような事はありませんでしたが・・・。店舗での仕事ですから、お客さんとして...続きを読む(全150文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    眼鏡屋はたいてい、お客さんとしていったことがあるならば、それがそのまま仕事になると言った感じです。見えない仕事と言えば、眼鏡レンズの加工作業や事務処理な...続きを読む(全154文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    入社前は暇な仕事かと思ってはいりました。
    入社後、暇なりに数字が作れないと自社商品購入などノルマがきついです
    眼鏡だけではなく化粧品や健康食品など数...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    大きな会社組織であったが庶民的な会社で、規則が多く当時は有給が使えなかったりした。入社すぐに研修があり、軍隊のような規律を守ることを強要されていた。勤務...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メガネスーパーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当したお客様がまた来店してくれた時また買いに来てくれた時はやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に改善した方がい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼない。お客様の接客販売途中であればそれを終わらせてから退勤するようなイメージです。休みも希望を出すとほぼ通る。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、1ヶ月ど研修があり分からないことはとことん教えてくれる。また定期的にあらゆる分野で勉強会は開催されているため取り扱い商品に対して分か...続きを読む(全97文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝い金はこれで何ができるのかという金額程度しか貰えない。会社自体にお金が無いことが丸わかりで自分たちの給料や賞与...続きを読む(全93文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与をもらってモチベーションが上がるはずなのにお小遣い程度の金額しか貰えないため辞めたくなる一方です。楽しみどこ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強いて言うなら感謝を直接受け取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の周りの人でやりがいをおぼえている人はほぼいなか...続きを読む(全82文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルが身に付いている気はしない。研修は会社が全額負担だが、限度は低い。(東京で1日8...続きを読む(全97文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はその人がどれだけ販売しているかによるため、客数が多い少ないに左右される。たくさん売る力が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少子高齢化が進んでいるため、力を入れている遠近のメガネの使用者数は増えるのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、そもそもの金...続きを読む(全105文字)

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    株式会社メガネスーパーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によるとは思うが、私の所属ではエリアと店舗の社員はいい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に意見が通ることはほぼな...続きを読む(全117文字)

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    小売り(メガネ・貴金属・ジュエリー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エーアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラした職業に見えるが業務がとても多い。店舗によって忙しい店舗と暇な店舗の差が大きいので業務量も全然違う。ミ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分の都合で休めること。研修やマニュアルがきちんとあること。理由など申請なしで有給消化ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全87文字)

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    OWNDAYS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日本オプティカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、入社前は眼鏡を提案するだけの仕事だと思っていたが、接客、測定、調整、加工など想像以上に業務が多かった。しかし教育制度がしっかりあるので...続きを読む(全99文字)

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    株式会社メガネトップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年〜1年に一度のペースで頻繁に店舗異動がある人と、何年も同じ店舗に居続ける人に分かれます。それが何の違いなのか...続きを読む(全105文字)

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    株式会社パリミキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ゾフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ヨネザワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。
    店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
    固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

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    株式会社武田メガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マナー研修などは本当に厳しく、泣き出す高卒の女の子なども多数いました。また理不尽に女性の管理職から叱責され毎日涙が止まらなかったです。ただし...続きを読む(全227文字)

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    メガネスーパーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メガネスーパー
    フリガナ メガネスーパー
    設立日 1980年9月
    資本金 1億円
    従業員数 1,025人
    決算月 3月
    代表者 松本大輔
    本社所在地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 353万円
    電話番号 03-6453-6644
    URL https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html
    NOKIZAL ID: 1133265

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。