ファーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
残業時間
特に決まった繁忙期があるわけではない
人によって異なるというのが正直なところ
多い人は月40-50時間
ただし波があるので、そうい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ライフスタイルが変わったあともリモートワーク／時短勤務等を組み合わせて、柔軟な働き方をしている人が多い印象です。産休／育休明けもポジションが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
若いうちは体力あるので頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話になりますが、18時過ぎてからが企画職の本番。それ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての先行きは全く見えず、自社ならではの売りとなる商品も無いため、タダでさえ、減少して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大人しく主張しない人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列。能力が伴っていなくても実際に上長になっている人間が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
机上の空論をひたすら繰り広げる非現場主義のコンサルタントのWEB授業を受講する。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業などは、当然の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
クライアントだけには恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に案件奪取されることが多く、同業者から聞く話では、レベル故に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
時短で上がれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性役職者は非常に少ない。また、子持ちの社員でも在宅ワークなどは無...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に、社長や役員に長時間説得されている人を相当数見た。あげく、転職先を聞きだしその会...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は基本的に安い。
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年配の社員が適当につける。大して見ていないので適正な評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・新卒への研修が丁寧との印象があって入社した。実際に半年弱確保してくれており、さまざまな領域について教えてもらえた。全てが全て現場で役にたつ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を動かすのは外部のエンジニアであり、社員は企画やマネジメントがメインでした。打ち合わせダラケになることも多く、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現状の職場環境は、1人の社員が他社であれば2〜3人で分担する規模の業務量を抱えており、深刻な過重労働と慢性的な残業の常態化を引き起こしていま...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしてないように感じるので年収が上がらずモチベーションもあがらなかった。マルチにこなせないと難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みはこんなに自由にとれるとは思っていなかった。その点は、プライベートを充実させるのさ事が出来るのでよかった続きを読む(全60文字)

【良い点】
官公庁や自治体の様々な統計調査業務に携われたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店化している場合が多いため、段取りを自分で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前では評価制度がしっかりあり、若手でも評価されれば大きな仕事を任せてもらえると聞いていたが、実態としては評価...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人がめちゃくちゃ良いと思う。優しくカルチャーにこだわりを持つ人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変動が多く起こるため、そこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
万博などの国の事業から、自治体の仕事にまで携わることができる点。社員の中のコミュニケーションも豊富にできるし、社内の雰囲気もとても良い。
ス...続きを読む(全308文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、研修制度が整っていたため。また、内販向けに培ったノウハウを外販向けに展開してくフェーズだったため、事業規模の拡大に期待でき...続きを読む(全80文字)