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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ファーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファーストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数人記載されていますがソリューション企画はマーケティングの会社ではなくクライアント向けの資料作成の会社だと思ってお...続きを読む(全223文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員というだけでとにかく雑にされたり、いいように扱われる。
社員さんには甘い判断で、派遣にはやたらと厳しい評価...続きを読む(全91文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マーケティングというただそれだけのワードに惹かれた。会社説明会では大手のクライアントさんとの大きい仕事のみが説明されるので、キラキラした仕事が...続きを読む(全184文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OB訪問で、クライアントがほとんど大手企業ばかりだと聞いていたので、大きな仕事をしたいと考えてたと理由で入社を決めました。その点ついては入社し...続きを読む(全177文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業がお客様なので、非常にやりがいがある。B to c が多いので自分が関わったプロモーションが話題になることもあります。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の社長面接で、社長の顔が広く大企業からの引き合いが多いという話でしたのでこの会社ならいいかな?と思ったのですが、未経験入社の為、毎日何をしたらいいの...続きを読む(全261文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営者は地道に経営を行っていきたい、と言われており、大きな投資や新たな事業を無理矢理始める様な事はない。そのため社員が大きく戸惑う様な事は起きない。そこは...続きを読む(全162文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した会社であるクライアントを長期間担当しており、ファーストに入る際も、そちらのチームに配属。入社希望の際は、別のチームを希望してましたが、現状人...続きを読む(全237文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
テレマーケティング
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

じっくりとコミュンケーションをとりながら営業をして行きたいと考えていたのですが、予想以上に売上数字だけを求めて行く社風に入社前と入所後にギャップが生じまし...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ファーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で上下関係も厳しくない。年齢・役職関係なく、フラットに話せる空気がある。中途も少しずつ増えてきているのでなじみやすいと思う。
【気にな...続きを読む(全108文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社で働く場合の地域手当、居住地が遠い若手への住宅手当等がある。珍しい福利厚生などは特にないが、リロクラブという福利厚生制度に加入しており...続きを読む(全100文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算の達成率が低く、今後についてはあまり期待できないと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は子供の熱などイレギュラーな場合は在宅も対応してくれるようになったので、以前よりは改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション企画部で働く派遣社員はプラスの評価はありません。加点はゼロの原点方式評価です。何か問題があると派遣社...続きを読む(全195文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「君は何も考えなくていい!」とか「わざわざこういう指示だしてやってるのに何で言う通りにやらないんだ、頭悪いのお前?...続きを読む(全402文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カラーコピーができないためクリエイティブ系の能力が全く育ちません。
実物を見ないといけないのに一枚100円かかるか...続きを読む(全311文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション企画部の話にはなるがほぼ全員勤続年数5年以下の人しかいなく、コミュニケーションもほぼないため孤立化し...続きを読む(全280文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の一部の方が派遣社員のことや契約社員のことをすごく悪く言います。聞こえたり聞こえなかったりしますが、聞いてい...続きを読む(全315文字)

株式会社ファーストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にとってはありません。売上下がったみたいで時給も減ったようです。個人情報を根こそぎ取られ、人事以外の部内で展開...続きを読む(全315文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

株式会社ZAIZENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえると伺ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことをやらせてもらえることもありましたが、会社全...続きを読む(全211文字)

株式会社アグレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)

有限会社フィーチャテクノロジくまもとの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「うちは実力主義だから」とアピールされており、実際に能力さえあれば評価してくれそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落札予定...続きを読む(全124文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のためになるビジネスだと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部間でかなりの文化や考え方の差があります。おそらく社員...続きを読む(全139文字)

株式会社学情の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄はいいためそこにギャップはない。
人材紹介事業は新卒と中途で同じ目標を追うことになるため、その人次第みたいなところがあり教育体制バッチリ!...続きを読む(全179文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SIの力で多種多様な業種のお客様の支えになれると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明ではシステムインテグレーター...続きを読む(全150文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

ファーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファースト
フリガナ ファースト
設立日 1963年6月
資本金 2億円
従業員数 200人
代表者 岡勝利
本社所在地 〒540-0028 大阪府大阪市中央区常盤町1丁目3番8号
URL https://www.the-first.co.jp/
NOKIZAL ID: 1387713

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