この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとの休日日数は増加傾向ではあるもののまだまだ少ないのが実情である。この辺りは早急に改善はしてほしい。
また販売色である為土日は基本的に休...続きを読む(全172文字)
株式会社二葉屋 報酬UP
株式会社二葉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともとの休日日数は増加傾向ではあるもののまだまだ少ないのが実情である。この辺りは早急に改善はしてほしい。
また販売色である為土日は基本的に休...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素敵な着物に囲まれながら仕事でき、美しさに目を奪われる時もある。ただ、業務内容が思っている以上にハードである。体力的にはもちろんであるが、それ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やはり、販売職のためお客様に販売できた時には最もやりがいに感じる。成人式での振袖では式店に来てくれることも多々あり、人生に花を添える仕事に携わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なので、スタッフ間のコミュニケーションさえうまくとれていれば、助け合いながら仕事が出来る環境だと思う。お客様についても、女性...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電話対応能力はとても鍛えられるので、次のキャリアへ生かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に催事期間は開店時間から閉店時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
着物が好きで、人とお話することが好きだったことが入社理由。
2店舗程経験したが、店舗スタッフ(地域採用)の方にはとてもよくしていただいた。40...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長から先のキャリアが見えません。
また店長になっても給料が極端に上がるわけでなく、売り上げによってだいぶ差があり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早い段階で責任ある仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年で店長になることができますが、フォローはあまりありません...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上のキャリアビジョンが見えなかったので退職を決めました。
催事中は開店から閉店までいるのは当たり前で休める雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒でも裁量権は沢山ある。
社長と直接話が出来たり会社の風通しはとてもいい。早いうちから店長になれる。給料も家賃を多く負担してくれる。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しもがある程度は使命感を持って職務にあたっていたが、営業方針がブレブレで決定事項が二転三...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値により定められた評価指針が一応は存在するものの、その設定自体が公平ではなく、基本的に正...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない企業体質が是正されない限り、正常な判断ができる人材の流出に歯止めが効かな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
呉服屋となると少し敬遠してしまうお客様がほとんどです。ですが、それでも気に入って通ってくださる方が多いなと感じます。また、自分に会いに来てくれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手層を増やし、会社の第二成長期を支えていけると説明会で聞き、自分のやりたいことを最大限に発揮出来る会社では無いかと思い入社を決めました。実際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売職にしては、額面上の給料はいい方だ思います。確定拠出年金などの福利厚生もあり活用するといいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界は衰退産業であるが、この会社は右肩上がりであるとは言うもののその実態は社員が身を削っている結果とさまざまな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は医療保険と大きなディベロッパーに入っている店舗なら、簡易な健康診断ならある。あとは確定拠出年金があり入社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、待遇など未来が見えない職務に耐えきれず退社を選択しました。店長クラスになっても給料は20万を切ることもあり...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
販売するのが難しい商材なので、売れたときや、お客様と親密な関係を築けた時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辛いこ...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性を感じるどころか不安しか感じなかった。着物の文化が無くなることはないと思うが、企業として存続していくのはこれからの時代かなり難しそう。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
売れやすい商材ではなく、さらに高級品を扱うため、購入が決まった際の達成感は大きく、営業力も身につく。それに伴ったインセンティブもあるため、やる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
売上が良ければどんどん給料は上がることと評価もしてもらえるので精神的にタフな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
店舗数が増え業績も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社の優秀なスタッフを引き抜いているので販売力が優れた方が多い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤が多いのでいろんな地方に行くことができる。お客様との距離も近いため人が好きな方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社二葉屋 |
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フリガナ | フタバヤ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 598人 |
代表者 | 荒木康弘 |
本社所在地 | 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3 |
電話番号 | 025-773-3008 |
URL | https://www.k-futabaya.co.jp/ |
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