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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

二葉屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

二葉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

二葉屋の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

二葉屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

株式会社二葉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インセンティブは分かるが、明細に詳しく記載がないので、自分で把握しなければならない。
給与体系がコロコロ変わるのでモチベーションは上がらない。続きを読む(全71文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与体系の変更が多い。
売上の追求ばかりで、プライベートを犠牲にしなければ、昇進は難しい。続きを読む(全45文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長になっても、本部は「店長は管理職ではない。」と明記されていたので、やる気は出ない。

人情より売上を優先できる人なら、昇進できる。続きを読む(全67文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は、家庭を犠牲にしなければ昇進は難しい。年末年始やお盆帰省や旅行はまず出来ない。続きを読む(全43文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本部が休日数増加やお祝い金など様々な制度を行い、良くなりつつある。
店長やブロック長、部長のサポートができるようになれば、良くなると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長クラスまでは充実してきたが、ブロック長と部長のサポート体制が無いので、昇進すればするほど大変だと思う。続きを読む(全53文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、私の在籍時の完全店長任せ教育は不安定すぎたと思う。教育に向いてると思えた店長は一人もいなかった...続きを読む(全288文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ女性なので気持ちがわかりあえる事の方が多いかなと思います。でも店によるでしょう。店員は結束して男店長だけ敵になることもあります。これは女性...続きを読む(全185文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しもがある程度は使命感を持って職務にあたっていたが、営業方針がブレブレで決定事項が二転三...続きを読む(全201文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値により定められた評価指針が一応は存在するものの、その設定自体が公平ではなく、基本的に正...続きを読む(全190文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしない企業体質が是正されない限り、正常な判断ができる人材の流出に歯止めが効かな...続きを読む(全182文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営に関わる、あらゆる業務を経験できるため、
スキルアップの場としては良質です。お客様に限らず社員教育を含めコミュニケーション能力も幅広く...続きを読む(全250文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも全ての店舗運営業務をこなせるスキルは求められます。VMDや販売スキルはもちろん、教育カリキュラム作成や人間関係の遣り繰りも必須で...続きを読む(全229文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのである程度は自由が効く
【気になること・改善した方がいい点】
催事が頻繁にあり、シフト制と言えども休めない日が多い。
また...続きを読む(全159文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全歩合制です。売り上げが上がれば給与も上がります。賞与も一定以上の売り上げがあた人のみになります。また、その場合も店長の評価のみで査定されるので、店長と...続きを読む(全207文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は店長のみ、本社の上層部との面接はありませんでした。
入社日に面接をした店長が移動となり、新人店長と同期となりましたが、そのせいなのか何を聞いても仕...続きを読む(全349文字)

株式会社二葉屋の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノルマなしといいながら目標という名のノルマがあり。
本社や他店舗との連絡経路が薄く、他の社員も知らなければ店長も知らない、それを本部に聞こうにもなかなか...続きを読む(全304文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

二葉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社二葉屋
フリガナ フタバヤ
設立日 2004年1月
資本金 5000万円
従業員数 598人
代表者 荒木康弘
本社所在地 〒949-6609 新潟県南魚沼市八幡123番地3
電話番号 025-773-3008
URL https://www.k-futabaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2059205

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