ＲＳ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外国内の一流会社に法人営業できる。語学力を生かせる。文字通り世界中の顧客と接することができる。ノルマなどの過酷な目標はない。むしろ自由裁量...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業があまりないので早く帰宅して自分の時間が作れる。
平日休みが多いため、市役所や病院などの予約が取りやすい。
gwや年末年始などの連休は1...続きを読む(全190文字)

【良い点】
夜勤手当などを含めれば待遇はいい方だと思う。
年に2回改善提案を、出す機会があるのでいい提案を出すことができればいい評価に結びつくことがある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
手当が充実している。
ボーナスは5ヶ月分以上
突然の休みや有給が取りやすい。
半導体業界なので常に仕事がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三交代なので自分の時間に余裕がありました。
基本的に重量物の運搬は無くて、あってもウェハーの運搬程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好調な販売と生産、業務拡大により中途採用の社員が高いポジションについている。社歴が新しい会社なので入社年度に関わらず、やる気があり実力を見せ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
廃業した前会社に比べて、日本と台湾に2工場を新設。3倍近くの生産能力を備えるもフル操業です。営業職は前の会社の1/2の人数で3倍の売り上げを...続きを読む(全371文字)

【良い点】
国内海外のトップ企業と直接営業ができます。2011年の創業以来、正社員の離職率はほぼゼロ、営業職では1人も退職者を出していない働きやすい職場...続きを読む(全611文字)

【良い点】
前会社ラサ工業の良くなかった点を除いて時代に適応できる組織に変貌した会社です。前会社で優秀じゃなかった社員は再雇用されませんでした。前会社が...続きを読む(全471文字)

【良い点】
日本の事業は、従業員の待遇を低く抑えることで、利益を上げています。　日本企業が赤字の不採算部門として、中国企業に二束三文で売却した時、他に移...続きを読む(全429文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは何もなかった。インフルエンザの注射代などの補助もない。社員が過ごしやすい環境を整えた方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給も取りやすく、長期休暇が多い。部署によるが、フレックス制度も導入されており、働きやすい職場だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生サイトでいろいろな割引制度が充実している
保養所も全国各地にあり、低価格で良質な宿泊ができる
多くのイベントが開催され楽しい
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
英語研修は出ます。英語力に自信がなくても、活用次第では1年目で英語話者になれます。住宅補助も出ますので、横浜・大阪とそこそこ高いエリアでも暮...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒の場合、5年目までは借り上げ社宅制度があり、基本給の10％分を自分で負担し、残りを会社が負担してくれる。

例：給与20万で7万円の部屋...続きを読む(全221文字)

【良い点】
人事がかなりしっかりしているため、保険関係などはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての福利厚生はないです。...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会あり。レクレーションもあり。参加は強制ではないため都合が悪ければ断れる。ただしレクレーション費は毎月天引き...続きを読む(全80文字)