ＳＵＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
人事がかなりしっかりしているため、保険関係などはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての福利厚生はないです。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日・祝日休みでお盆と年末年始にもまとまった休みがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で土曜出勤日がありました。今は２ヶ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒・転勤者は借り上げ社宅を無料で借りられる。家賃が浮くのは非常にありがたい。しかしその他の福利厚生は通勤手当以外ほぼない。最近は働き方につ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、人事に提出する上司評価と異動希望などのアンケートで異動を希望する旨を記載したことがあるが、人事の責任者...続きを読む(全140文字)

【良い点】
福利厚生は全くありません
通勤手当のみです
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当等、なにかしら手当があってもいいのではないかと思います続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ成長途中の会社の為、これから良くなる可能性はあると思う。どこか割引になる、というような福利厚生もあると良い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止、家賃補助等はないので残業するかどうかで生活の質は変わります。
福島での地域貢献として米などを会社の補...続きを読む(全120文字)

【良い点】
退職金、確定拠出年金の両方を採用しており充実しています。住宅手当は会社都合の転勤だと支給されるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
月1で今月のお菓子が配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回土曜出勤日があるが、翌週の勤務が体力的につらく感じる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実しているとは言えない。交通費が若干いただける程度。続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。（5年程まで）...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職でなければ残業手当は1分単位で支払われる。
通勤手当も距離によって増減はするが出る。
公共機関利用の場合には、定期代分がきっちり支払わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
転勤者にのみ住宅手当がでる。しかし5年間同じ場所にいる場合、手当がでなくなる。
残業代は1分単位ででる。
決められた資格におうじて、奨励金が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
拠点や業種によって大きく異なるような感じましたが、有給は比較的とりやすい会社だったと思いました。長期休業や産休、育休明けに復帰する方もいまし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業代は１分単位で出る為稼ぎたい
人にとってはとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は特になし。
手当は残業手当、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場で必要な、リフト、玉掛け、クレーン、アーク・ガス溶接は会社負担で取らせてくれる
そこはとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社会保険完備、通勤手当支給、残業手当有り、有給休暇も申請できました。
私の場合は単身赴任で県外に勤務しておりました。そこでは社宅(会社で借り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代が1分単位で支給される点は他企業と比べてもよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交通費しか手当がないため...続きを読む(全199文字)

【良い点】
手当は、残業手当のみ。労使協定の残業時間までは何も言われないが、超えると管理職として、責任を問われるのか超えないよう、注意があります。ただ、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業はしっかりでます。ただ、残業目当てでちんたら業務をしている社員もいる（本当に忙しいかたのほうが大半を占めていますが）。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナス年2回、業績が良ければ決算賞与あり。
出張の際などの経費はちゃんと出る。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れる。
【気に...続きを読む(全162文字)

基本は土日休みだが月に一回土曜日出勤がある。年中忙しいので当たり前のように休出があり休みはあまりない。一応36協定はあるがあまり意味をなしていないのでみ...続きを読む(全151文字)

人事制度は形式上は存在するが機能していない、サプライズ人事も多発されており基本的には社長の覚えのいい社員が昇進するし、その反対も多い、長く務めるには不向...続きを読む(全191文字)

昔気質の上司がいるところでは、残業しないと仕事をしているとみなされないようです。
上司にもよりますが、休暇を取るたびに細かく理由を聞かされました。
...続きを読む(全162文字)