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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全33件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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SCREENホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度の満足点:住宅購入は前の会社のほうが社内の低利融資があったりで、断然良かったと感じました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮(という名の借り上げ社宅):30歳までは使えるが、とても新しい物件を破格(月5000円くらい)で借りることができた。
家賃補助:既婚者お...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】手厚い.借り上げ社宅や寮があり,また京都エリアは住宅手当が5万円でる.
【本・サイトで調べた】独身寮や、借り上げマンション、厚生社...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】住宅手当が定年退職まで最大7割(上限あり)出続けるのは、他社ではきたことがなく非常に魅力的であると思う。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】滋賀、京都ともに自分で好きな部屋を借りて、会社と賃貸契約を行い補助が出る。滋賀では最大4万円、京都では最大5万円の補助がかなり長い年数出...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】独身寮と住宅手当が手厚いと聞いた。具体的には、独身寮は月5千円程度で築浅の物件に入居することができ、住宅手当は毎月家賃の7割(上限5万)...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】一般的な福利厚生は充実している。会社は田舎に位置しているため、近くに住むと家賃も安い。京都などからも通える距離ではある。会社の近くは何も...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】有給も取りやすいと聞き、残業も半導体製造装置部門の営業は、5-10時間とのこと。
ワークライフバランスが実現できる理想的な環境だと感じ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
30歳までは借り上げ社宅に住むことができる。30歳以降も住宅手当を出してもらえ70パーセント負担してもらえるので、かなり節約になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
労働組合が他社と比較しても強いようにおもう。会社からこれまでもさまざまな果実を勝ち取っている。社長も社員を大事にする姿勢がありありと伝わってお...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
扶養手当、家賃補助、残業手当、通勤手当など大手並みにそろっている。休暇も多く残業も最大でも40時間程度なので働き易いと思う。ただし、テレワーク...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良い。むしろ個々の社員の実力に比べて良すぎる。
転居を伴う異動の場合は、寮や社宅に入居できる。特に社宅は自由に選んだ物件に7年...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒入社者で、一定の条件を満たせば家賃補助が5万円まで(家賃の7割、京都地区)出る。住みたい場所に低価格で済むことができる。また、借り上げの寮...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休取得が奨励されていて取得率100%の人も多い。
残業規制もしっかりしている。
介護や育児などの休暇制度もかなり充実している。
福利厚生はベ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生については、転職エージェントの方々からみても、大変手厚い会社だとおっしゃっていました。
住宅手当は、30歳までは7割負担で上限5万円...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は最高です。有給は、使いやすい。女性も産休後に再度、働けるし、その辺はよい。でも、景気の波があるので、給料が増えてるのか減ってるのか、どうやろ。
...続きを読む(全150文字)
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休暇制度は、充実しています。完全週休二日制ですし、有給休暇の取得率も9割を超え、かなり高い水準です。また、住宅補助も高い割合で支給され、独身寮もかなり安い...続きを読む(全165文字)
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休みはとろうと思えばとれるし、年間の有給取得率が基準より低い場合は翌年に5日連続で確実に取らせてもらえる。労働時間は正直、忙しいときはかなり忙しい。特に出...続きを読む(全200文字)
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プライベートを充実させる点では申し分のない社内環境、制度が整っている。
一方で、給与体系や昇級制度は年功色が非常に強い。
よくも悪くも「差」が生じにく...続きを読む(全159文字)
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給与制度:特許の届出で手当が出るので、モチベーションになります。賞与は、自分の組織の業績、会社全体の業績、自分の直近の評価できまる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社理由:給与がその前の会社と比べてかなり高かったことが一番の理由です。SCREENでの係長レベルの給与が、前の会社での違った。続きを読む(全70文字)
事業部ごとにまずロードマップを設定し、それに対して1年ごとの計画をたてて事業を進めていくそうです。その際、月に1~2回ほど役員や部長に対して、事業の進捗状...続きを読む(全99文字)
半導体製造装置の技術が非常に細かい為、外国の企業に技術を盗まれる心配がなく、将来性のある分野だと聞きました。その一方で半導体製造装置の一本足打法なので、今...続きを読む(全105文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
アルバイトですが、毎月家族も使える割引券があったり、前給制度や従食ができたりします。一人暮らしなので助かります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこともあってか、福利厚生はかなり充実しています。
他ではあまり見られない珍しいものとしては、家族で利用できる学習塾授業料・こ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員旅行は海外なので楽しいです。職場でのコミュニケーションが苦手な人でなければ、楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生のプログラムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に福利厚生については使用したことがなく、評価できないのでよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。コロナの時期、コロナワクチンを接種した当日と翌日は特別休暇という形がとれたのは良かったと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休はあるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を使ってる人なんて見たことなかったですし申請しても全然通らないです、あ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年1回の健康診断は一人当たりの予算が多く、通常の検診項目に加えてオプション検査を付けることもできる。人間ドックは年1回自己負担2割で受診できる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ヨーグルト等の健康食品やコーヒー等飲み放題食べ放題。
未就学児1人あたり月1.5万円の児童手当。
健康診断のオプション料金5~6万円上限につけ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
土日祝休みと完全週休二日制でしっかりと休める。
誕生日や創立記念日も休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり休めるが、2...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 5,943人 |
売上高 | 4608億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江 敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 823万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |
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