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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全42件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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SCREENホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生制度の満足点:住宅購入は前の会社のほうが社内の低利融資があったりで、断然良かったと感じました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮(という名の借り上げ社宅):30歳までは使えるが、とても新しい物件を破格(月5000円くらい)で借りることができた。
家賃補助:既婚者お...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】手厚い.借り上げ社宅や寮があり,また京都エリアは住宅手当が5万円でる.
【本・サイトで調べた】独身寮や、借り上げマンション、厚生社...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】住宅手当が定年退職まで最大7割(上限あり)出続けるのは、他社ではきたことがなく非常に魅力的であると思う。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】滋賀、京都ともに自分で好きな部屋を借りて、会社と賃貸契約を行い補助が出る。滋賀では最大4万円、京都では最大5万円の補助がかなり長い年数出...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】独身寮と住宅手当が手厚いと聞いた。具体的には、独身寮は月5千円程度で築浅の物件に入居することができ、住宅手当は毎月家賃の7割(上限5万)...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】一般的な福利厚生は充実している。会社は田舎に位置しているため、近くに住むと家賃も安い。京都などからも通える距離ではある。会社の近くは何も...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】有給も取りやすいと聞き、残業も半導体製造装置部門の営業は、5-10時間とのこと。
ワークライフバランスが実現できる理想的な環境だと感じ...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳までは借り上げ社宅に住むことができる。30歳以降も住宅手当を出してもらえ70パーセント負担してもらえるので、かなり節約になる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
労働組合が他社と比較しても強いようにおもう。会社からこれまでもさまざまな果実を勝ち取っている。社長も社員を大事にする姿勢がありありと伝わってお...続きを読む(全167文字)
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
インセンティブはあまり大きな金額ではございませんがc-pointが貯められて日常品とかもインセンティブとして購入できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格支援制度があるようだが、部署によっては仕事量が多く余裕がないため資格取得のチャレンジはしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
おしゃれ手当という面白い福利厚生がある。年末に2万円ほど支給される。企業理念の一つに仕事も身なりも「スタイリッシュであること」を掲げているため...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
最近はある年齢までの住宅手当は充実している。基本的には中外製薬に準じており、CRO業界の中では良い方だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員数が多いので福利厚生は悪くもなければ良くもないものの安定しており、若手も多いので改悪はないので安心できる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務には住宅補助や資格補助等はありません。
また、地域手当やライフプラン手当てといったかたちで基本給を低く抑えよう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
割引券をもらあるときがあったので家族が外食に行く際に利用させてもらうこともありました。
あと社割で少し安めにご飯が食べられるところがよかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は他社に比べてもいいと思いますが、家賃補助が廃止になったりと明るい話題はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
王子グループ製品が格安で購入できる。紙おむつやティッシュなどは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿泊療養施設が減ってしまったの...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は外部の福利厚生サービスの中から年間数万ポイントが付与され、商品や旅行などのサービスなどを選び、利用できた。用途を自分で選べるところがよか...続きを読む(全189文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,267人 |
売上高 | 4608億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 923万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |