回答者:
非常に福利厚生が手厚く、部署によるかもしれないが残業時間も少ないところもあるらしい。続きを読む(全42文字)
株式会社SCREENホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
非常に福利厚生が手厚く、部署によるかもしれないが残業時間も少ないところもあるらしい。続きを読む(全42文字)
独身寮や住宅補助、財形貯蓄、カフェテリアプランなど福利厚生は一通り揃っている。特に技術系の研修や海外トレーニング制度が充実しており、グローバルに活躍したい...続きを読む(全113文字)
寮を利用している若手社員の方と話す機会があり、月1万円程度で食事つきの環境に住めて、かなり生活コストが抑えられると話していました。また、技術職向けの社内勉...続きを読む(全99文字)
フレックスタイム制なのが良い。一年目から有給が23日付与される。続きを読む(全32文字)
大手ということもあり社員の方々の評判もよさそうであった。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などの福利厚生は特段不満はない。特に若いうちは安くすむことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり...続きを読む(全125文字)
大企業ということもあり福利厚生は充実している。京都や滋賀で働けるので、関西勤務ができる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く、ベネフィット、社員貸付なども充実している、さらに首都圏手当などもあり、独身・借上寮などもある。クラブ活動などに補助金も支給...続きを読む(全80文字)
管理職でない場合は、有給の取得が推奨されており、休みやすい環境である。リモートワークも定着している。続きを読む(全50文字)
年間23日の有給休暇が初年度から付与され、取得率も高い。続きを読む(全28文字)
緩く働ける企業です。福利厚生も充実しているため就労環境は恵まれていると言えそうです。続きを読む(全42文字)
家賃補助、フレックスワーク制度があり、非常に働きやすそうでした。続きを読む(全32文字)
住宅補助が非常に充実している。5000円で社宅を利用できる。続きを読む(全30文字)
福利厚生は比較的良いと社員さんが言っていたが、会社の立地が悪いのが不満点だと言っていた。続きを読む(全44文字)
借り上げマンションや資格取得報奨金制度などがある。続きを読む(全25文字)
家賃補助は5万円出るため、京都で結構高いと考えます。続きを読む(全26文字)
有給がとりやすいようで、部署によるとは思いますが、二日前でも有休をとることができたようです。続きを読む(全46文字)
福利厚生が充実しており、長期休暇も取りやすい。続きを読む(全23文字)
本社以外の立地はあまり良くないと感じた。続きを読む(全20文字)
独身寮(会社借り上げマンション),社宅制度の充実さ続きを読む(全25文字)
交通費などの一般的な福利厚生はあるが良くも悪くも普通続きを読む(全26文字)
休暇制度や住宅支援が整っており、特に家賃補助は定年まで支給される。続きを読む(全33文字)
勤務地が主に滋賀県や京都府なので転勤等でも大きな移動はないため働きやすく感じる続きを読む(全39文字)
京都や滋賀など、都市圏から近い工場の立地なので良い。社宅も整備されている。続きを読む(全37文字)
インターンでも福利厚生面と残業の短さは売りにしていた続きを読む(全26文字)
需要が高まり、案件を多く貰っていると思うので、スキル取得ややりがいは十分に可能な会社だと感じる。続きを読む(全48文字)
まさに、需要が集中つつある会社なので、これからの伸びしろに期待できる続きを読む(全34文字)
給料もボーナスもよく、努力と成果次第で、高収入も狙える会社である。続きを読む(全33文字)
若手を成長させて仕事で活躍できる研修が整っている。OJTで現場を知り、数年後は教える立場として活躍できると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SCREENホールディングスは海外売上比率が高く、業界シェアの大きさや福利厚生の充実に魅力を感じて入社しました。福利厚生はかなりよかったです...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずバリバリ働ける環境にある。
また社員を大切にするため、性別による違いはないと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、困っていると助けてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属職種によって働き方に大きな違いがありながら...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半導体産業が非常に伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの事業成長がやや鈍化している印象があり、これからを牽引する事業...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目で年間賞与は200万円近くあり、また社宅も5000円で住むことができたため貯蓄ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は上からも取得を促される。長期休みもあり、海外旅行に行く社員が多いように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就職後、配属の時に引越しを行ったが、その時の対応は迅速でとても良かった。引越し会社の手配などの手際も良い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の福利厚生サービスと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると10年間は借上社宅で最大7割補助の家賃補助...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
29歳までの独身貴族は、地域別に額面とは別に住宅手当がもらえる。他大手企業だと額面に載るケースが多いと聞くが、当社は載らないため、税金が引か...続きを読む(全142文字)
京都本社でのインターンに参加したが、食堂なども充実した広大な敷地でとても良い環境だと感じた。また関西から出たくない学生にとっては、本社が京都にあるメリット...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定福利厚生は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし
家賃補助なし
学習支援なし
リフレッシュ休暇なし
社員寮...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託なので特になかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し何か使えるものがあるといいなと思いました。正規社員と...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
グローバルの開発拠点であるアメリカがあるため国際的に関わる機会が多く魅力的である続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当2.5万(家賃8万以上で3.5万)
資格取得時に報奨金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可
リモートワークも皆無続きを読む(全79文字)
研修で営業とは何かやビジネスをみっちり学ぶため能力が通常より倍以上になる続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,909人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。