アズール＆カンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に評価は数字で決まるので不公平感はなく正当な評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、年始にベース給与を提...続きを読む(全259文字)

【良い点】
もちろん産育休をとる社員もいるが、事例は少ない。
必要に応じて休暇の取得も可能である、上司との面談で相談することも可能。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しており、業務開始時間に融通がきく。通院などで中抜けする社員や、長めにランチを取る社員も多かった。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】

任される仕事も多く、慣れるには時間かかるが、ペースをつかめば、自分の進め方ができるようになる。
ペースをつかめば、やりがいも感じられ事も多く...続きを読む(全165文字)

鈍臭い社風が根付いているため社内はどんより雰囲気を醸し出している。顧客対応も適当にあしらっていればそれでOK。自社利益を追求しすぎて有望な人間を集めること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員か非社員かで大きく異なります。非社員は家庭事情等でのお休みは比較的認められやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は勤務...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年度ごとに希望件数を申請して自分のペースで与えられた件数の案件を処理できる点が良かったです。昼食の時間や休憩などについても自由でした。
【気に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年末年始以外残業が発生することはほぼなく、基本的に定時で退社できました。有給も申請すれば希望の日にちで問題なく取れました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
契約社員で現場管理に従事するだけでＯＫでした。本社に行くとかはなく、面談等も担当者が現場まで出向いてきていたので、移動の煩わしさはなかったです...続きを読む(全234文字)

【良い点】
私のいた部署はカレンダー通りの休みだったので、必ず土日祝は休みでした。リーダー以外は全員派遣社員だったので、名前しか知らない人ばかりでした。人...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はべらぼうに多い。特に役職がつくとひどい。家にPCを持って帰って休日も仕事をしているし夜も22時過ぎまで残って...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほとんどが個人の裁量で進められる業務内容であるため、自分でスケジューリングが可能。そのため、締め切りに近い時以外は早く帰りたい日は帰ることができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣先に準ずるため、派遣先によります。
有給取得も、派遣先の業務との兼ね合いですが
取りやすいところでしたので助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
幸い、大幅に定時を超える現場ではなく、プライベートな時間を確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合で休み(創立記念日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)