アズール＆カンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に評価は数字で決まるので不公平感はなく正当な評価だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため、年始にベース給与を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
もちろん産育休をとる社員もいるが、事例は少ない。
必要に応じて休暇の取得も可能である、上司との面談で相談することも可能。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しており、業務開始時間に融通がきく。通院などで中抜けする社員や、長めにランチを取る社員も多かった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】

任される仕事も多く、慣れるには時間かかるが、ペースをつかめば、自分の進め方ができるようになる。
ペースをつかめば、やりがいも感じられ事も多...続きを読む(全165文字)

鈍臭い社風が根付いているため社内はどんより雰囲気を醸し出している。顧客対応も適当にあしらっていればそれでOK。自社利益を追求しすぎて有望な人間を集めるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは取りやすいです。役所への用事や急な家の事情での休みが必要な場合も調整していただけるので、休暇は取りやすく良い環境...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署や配属先、常駐先によると思いますが、私の部署は有給休暇は非常にとりやすかったです。
残業はなし、リモートワークは当時はできませんでした。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大型プロジェクトの繁忙期には残業が続くことも多く、工期直前は休日出勤が発生する場面もあった。一方で閑散期には比較的余裕があり、有給も取得しや...続きを読む(全142文字)

【良い点】
非常事態を除くと残業時間は月10時間未満でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については、個々の職場の管理者の考え方に依...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本土日祝休みで、平日も有給を使えば休めます。
急な用事や風邪でも有給が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
隊列ガチャ。
難し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性や育児中の社員への配慮は比較的あると感じます。ライフイベントに理解があり、働き方について相談しやすい雰囲気はあると思います。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。基本的に休みも取れますし、フレックス制度もあるので働き方は自由でよいと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
お客様先にもよるが、希望休は基本的には取れます（シフト制の場合）。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先によっては、連休が取りに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は多少あるが強制ではない。自分の判断で残業していた。会社としても残業は推奨していない。早く帰っても何も言われない続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全在宅であったので通勤がなく非常によかった
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だったので予定が立てにくかった
希望休がだせて...続きを読む(全88文字)