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コアタイムなしフレックスであるため、自分の時間は取りやすい。続きを読む(全30文字)
株式会社JR東日本情報システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本情報システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本情報システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コアタイムなしフレックスであるため、自分の時間は取りやすい。続きを読む(全30文字)
フレックス制度に加え、入社年度から有給が20日付与されるのでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全47文字)
SIerゆえ仕方ないと思うが、夜間対応などがあるらしい。続きを読む(全28文字)
フレックスタイム制の導入で、働きやすいと社員さんからお聞きした。続きを読む(全32文字)
部署によってはフレックスを使えるため、プライベートや育児とも両立しやすそう。続きを読む(全38文字)
休日数や有休取得率は平均よりも多いため、ワークライフバランスを重視した生活ができそうである。続きを読む(全46文字)
有給は取りやすく、フレックス制度も導入しているため柔軟に働ける。リモートワーク率も3割を超えている。続きを読む(全50文字)
システムリリース等の繫忙期を除けば、休みなどは取りやすい環境らしいです。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁閑はあるが、年休は9割近くとれ、プライベートな用事で早めに帰宅するなど、自由にコントロールできる。在宅も問題なく取れる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
内部販売メインなのでプロジェクトが炎上しずらく残業地獄が起こりずらい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
平均残業時間は管理職の方たちと一部の忙しい部署が盛っているので渡しの場合はバランスに不満は感じていない。在宅も気軽に利用できるため満足度は高...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
フレックスタイムや在宅をうまく使ってプライベート時間を確保することは可能です。年休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
有給が20日支給されるため、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全27文字)
若手でもしっかり休んでコツコツ成長するため、ワークライフバランスはしっかりとれそうです。続きを読む(全44文字)
コアタイムなしのフレックス制のため働きやすそう。夜勤も1部の部署ではあるそうだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給は場所によるが消化しようとする働きかけはあったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時などは土日、夜間問わず連絡...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プロジェクト内のメンバーや業務を調整すれば、長期の連休をつくることができる。
有給休暇は取りやすいと思う。
業務との兼ね合いではあるが在宅勤...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署と上司と本人次第。
怠けている、遊んでいるだけの人もいる。ただ、そういった社員は明確に評価が下がるし、周囲からも疎まれると思う。有給は取...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと感じている。
有給休暇は年に20日付与され、基本的に使用を断られることもないため、休みは取りやすい。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】有給取得率が15.2日と比較的に有給を取りやすい雰囲気であると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
部署や繁忙期にもよるが、有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの開発・運営とも行っている会社なので、障害が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
在宅ワークが推奨されている。
以前より在宅ワークを推進する為に環境整備を行なっていた事から、基本的には問題なく業務を行う事が可能。また、有給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
開発中の部署は残業が多い傾向であるが開発が終われば落ち着く
上司も基本的に残業をよしとはしないので時間内に終わらせふプレッシャーは強いが仕事...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックス制度、在宅勤務制度(リモートワーク)が整っており、上司とコミュニケーションがきちんと取れていれば利用もしやすい。また、有給も取得し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業はあまりないが、部署による。夜中まで働いて残業代が出ないことも多い。若くして役職についた人はかなり悲惨な目に遭うことが多い。一方で要領良...続きを読む(全189文字)
JR東日本グループのIT関連の事業を担っています。Suicaのシステムや列車の運行管理システムなど鉄道事業に従事して働くことが出来ます。続きを読む(全68文字)
JRグループで安定感があるが、保守的で変化を望まない文化があるため、時代に取り残されないかが心配である。続きを読む(全52文字)
評価制度としては目標設定に対する達成度によって変わってきます。プラスで上長の評価があります。続きを読む(全46文字)
ライフイベントへの福利厚生が多いです。有休も連続で取れます。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社員の不満などは聞き入れて異動を促してくれたりする空気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定稼働を求められる運用の仕事が大半...続きを読む(全202文字)
首都圏鉄道の基幹システムやIC乗車券サーバを自分のコードが支えるスケール感は大きいが、親会社仕様がガチガチなので自由度は高くない続きを読む(全64文字)
JR東日本向け案件が毎年確実に積み上がる安定感は群を抜く一方、自前で外販できるプロダクトが少なく売上構成がワンチャネル依存になりがち続きを読む(全66文字)
平均年収は550〜600万円程度、賞与比率が高めで残業代は1分単位支給だが基本給テーブルはやや抑えめ続きを読む(全50文字)
家賃補助とJRグループ共済が手厚くオフィスはフリーアドレスで綺麗続きを読む(全32文字)
鉄道グループらしく安全第一で保守的、意思決定は慎重だが一度決まれば予算は潤沢で腰を据えて改善できる環境続きを読む(全51文字)
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【良い点】
業務が整理できていれば有給はかなり取りやすいです。また、リモートワーク可能なため働きやすいと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業が少ない時は月2時間など、ほとんど無いことがあります。プライベートの時間を優先したい方には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休憩が1時間以外に15分休憩あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間労働が余裕であります。
なしでお願いすることができな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1程度、TOEICの試験監督のアルバイト募集がかかる。入社前の説明にはなかった。社員が少なくなれば当番も早く回...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
きちんと上手くバランスとりもててしっかりできているかもしれないなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない気もしますが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
始業時間が早かったので、明るいうちに帰宅できることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の遅延等で残業になると、労働時間が非...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は提案や商談以外のノンコア業務が多く、それが慢性的な残業の温床になりがちです。事務処理や社内調整に時間を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
担当によっては休みがしっかり取れるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣なので当日トラブルがあった際に対応せざ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
決められたノー残業デイがあり、その日は早く帰らねばならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デイ以外の日は代わりに残業時間...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業なので、一通りの制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は、昭和の野武士集団の誇りなのか、とにかく会社にい...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 926億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
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