在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日有給休暇は基本的に一切とれません。体調不良などの突発的な休みで消化していくだけです。続きを読む(全42文字)
ジンカンパニー株式会社 報酬UP
ジンカンパニー株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数26件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ジンカンパニー株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジンカンパニー株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジンカンパニー株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日有給休暇は基本的に一切とれません。体調不良などの突発的な休みで消化していくだけです。続きを読む(全42文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日給与は年齢とともに上がります。年一の査定がありますがフィードバックや指導は一歳ないので無意味です。逆を言えば特になにもしなくてもいるだけで年収は少しずつで...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日ブランドにもよるが管理職という管理職がなく、教育体制も全く整っていない。続きを読む(全36文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日人によっては休日も仕事に充てており、更に企業側がそれを評価するような発言をする。休みの日も常に会社のことを考えろという風潮。また常に人員不足なので突然休み...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日向上心のない企業ですので横ばいがいいところだと思います。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日ブランドにもよるが産休から復職しても結局すぐに退職していく。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月8日教育する気が一切ないようなので研修などもありません。続きを読む(全26文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月8日【良い点】
面白いデザインの服が多いため販売をしていて楽しい。また、1ヶ月先のアイテムを見れたりするのは販売員の特権だと思う。
顧客様と仲良くなってコーデ...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ジンカンパニー株式会社 |
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フリガナ | ジンカンパニー |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 藤原仁 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4丁目1番1号 |
URL | https://store.osmosis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。