ジンカンパニーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗と本社との連携が気軽で近いのと、全体的にアットホームな風潮もあり、悩んだ時などの相談もしやすく、上司もちゃんと聞いてくれます。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長も社員の方々も広く挑戦し続けている方々ばかりなので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々アナログな作業...続きを読む(全112文字)

年々人件費を削っていく動きが高まっている。続きを読む(全21文字)

ブランドにもよるが管理職という管理職がなく、教育体制も全く整っていない。続きを読む(全36文字)

人によっては休日も仕事に充てており、更に企業側がそれを評価するような発言をする。休みの日も常に会社のことを考えろという風潮。また常に人員不足なので突然休...続きを読む(全114文字)

向上心のない企業ですので横ばいがいいところだと思います。続きを読む(全28文字)

やりがいは特にありません。学ぶ機会もありません。続きを読む(全24文字)

教育する気が一切ないようなので研修などもありません。続きを読む(全26文字)

有給休暇は基本的に一切とれません。体調不良などの突発的な休みで消化していくだけです。続きを読む(全42文字)

ブランドにもよるが産休から復職しても結局すぐに退職していく。続きを読む(全30文字)

【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ（フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)

【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は優しい人が多く、働きやすい。
アパレルの基礎から学べる。
お客様も良い方が多く、恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他の小売業や飲食店のアルバイトに比べて時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは昇給が無いので、どれだけ長くいて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与の面ではとても良い待遇だと思う。
店舗によって、当たり外れが大きくある。
アルバイトでも正社員と同等の仕事を任せられる為、時給はとても良...続きを読む(全145文字)

【良い点】
成果が数値として可視化される点
売上や販売実績など、自身の成果が数字として明確に表れるため、目標に対する達成度を実感しやすく、モチベーション...続きを読む(全232文字)