ジンカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
店舗と本社との連携が気軽で近いのと、全体的にアットホームな風潮もあり、悩んだ時などの相談もしやすく、上司もちゃんと聞いてくれます。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長も社員の方々も広く挑戦し続けている方々ばかりなので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々アナログな作業...続きを読む(全112文字)

年々人件費を削っていく動きが高まっている。続きを読む(全21文字)

給与は年齢とともに上がります。年一の査定がありますがフィードバックや指導は一歳ないので無意味です。逆を言えば特になにもしなくてもいるだけで年収は少しずつ...続きを読む(全88文字)

ブランドにもよるが管理職という管理職がなく、教育体制も全く整っていない。続きを読む(全36文字)

向上心のない企業ですので横ばいがいいところだと思います。続きを読む(全28文字)

やりがいは特にありません。学ぶ機会もありません。続きを読む(全24文字)

教育する気が一切ないようなので研修などもありません。続きを読む(全26文字)

有給休暇は基本的に一切とれません。体調不良などの突発的な休みで消化していくだけです。続きを読む(全42文字)

ブランドにもよるが産休から復職しても結局すぐに退職していく。続きを読む(全30文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、休憩時間が60分に変更されたことで拘束時間が短くなり、以前よりも体力的な負担は軽減されたと感じます。
...続きを読む(全447文字)

【良い点】
急な休みも対応してくれたしあとから変な空気にもならなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第のところがあると思うが社会人と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やむを得ず残業が発生場合は事前に残業が可能か確認してくれてたのでとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は当たり前のようにサービス残業してシフトを作ったりしていた。5階層だったが、フロアに1人も配置できない時...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入る店舗にもよりますが、希望休を事前に聞かれるので、連休など前から伝えておけば通ることが多いです。
ナイス休暇という名前で必ず5回は有給を使...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ビルの中の店舗と路面店舗では営業時間が違う。
棚卸し期間などは残業が多い。ただ自店舗での差異は自らの責任なので普段から気をつけていれば問題な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
イベント等がない限りは、自分の接客が長引くなど以外の残業はほぼなしになった。最後の1年は月5時間もあったかどうかほど。
これも店長次第な点が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
半日休だけでなく、
時間休という1時間単位で取得できる体制があるので、ちょっとした用事の際使いやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいと感じる。比較的シフトの希望は通り、有給なども取りやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
各店の店長によるが毎月シフト希望を提出し理由によっては希望通り通りやすいが、他店のいくつかの店舗は冠婚葬祭以外シフト希望は基本的に通らないと...続きを読む(全140文字)