この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によっては休日も仕事に充てており、更に企業側がそれを評価するような発言をする。休みの日も常に会社のことを考えろという風潮。また常に人員不足なので突然休み...続きを読む(全114文字)
ジンカンパニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジンカンパニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジンカンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人によっては休日も仕事に充てており、更に企業側がそれを評価するような発言をする。休みの日も常に会社のことを考えろという風潮。また常に人員不足なので突然休み...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一店舗の人数が少ないため、一日の出勤人数が少なく、自信が接客についていて残業になってしまったとかではなく、誰かが接客にいる状況であればもう一人が退社時間を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗と本社との連携が気軽で近いのと、全体的にアットホームな風潮もあり、悩んだ時などの相談もしやすく、上司もちゃんと聞いてくれます。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長も社員の方々も広く挑戦し続けている方々ばかりなので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々アナログな作業が...続きを読む(全112文字)
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給与は年齢とともに上がります。年一の査定がありますがフィードバックや指導は一歳ないので無意味です。逆を言えば特になにもしなくてもいるだけで年収は少しずつで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どこの会社も同じですが、
店によります。ただ基本しっかり休み取れます。社員は1人なので、何かあれば電話が来ることはあります。休みに仕事忘れてと...続きを読む(全352文字)
人手不足な店舗であったら、残業が増えたり休みが取りづらい雰囲気があると感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
店舗にもよるが休みは取りやすい店舗もある。リフレッシュ休暇という制度もあるので年に2回ほど連休が取れる。
残業もそんなにないのでそこは大変良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので、市役所に行きやすかったり、買い物へ行っても混んでいないのでストレスなく遊ぶことが出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
会社名 | ジンカンパニー株式会社 |
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フリガナ | ジンカンパニー |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 藤原仁 |
本社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町4丁目1番1号 |
URL | https://store.osmosis.co.jp/ |
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