ジンカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

有給休暇は基本的に一切とれません。体調不良などの突発的な休みで消化していくだけです。続きを読む(全42文字)

給与は年齢とともに上がります。年一の査定がありますがフィードバックや指導は一歳ないので無意味です。逆を言えば特になにもしなくてもいるだけで年収は少しずつで...続きを読む(全88文字)

ブランドにもよるが管理職という管理職がなく、教育体制も全く整っていない。続きを読む(全36文字)

向上心のない企業ですので横ばいがいいところだと思います。続きを読む(全28文字)

やりがいは特にありません。学ぶ機会もありません。続きを読む(全24文字)

教育する気が一切ないようなので研修などもありません。続きを読む(全26文字)

年々人件費を削っていく動きが高まっている。続きを読む(全21文字)

ブランドにもよるが産休から復職しても結局すぐに退職していく。続きを読む(全30文字)

【良い点】
面白いデザインの服が多いため販売をしていて楽しい。また、1ヶ月先のアイテムを見れたりするのは販売員の特権だと思う。
顧客様と仲良くなってコーデ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
もともと客として訪れていた時はスタッフがよく話しかけてくるな、くらいに思っていたがいざ声をかける側になると新規客獲得のためのノルマが思ったより...続きを読む(全163文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、アルバイトなので、ワークライフバランスは自分がどれだけシフトに入るかによって異なります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上長にもよりますが上長に早めに相談しておけば希望の休みは比較的通りやすいのでワークライフバランスの満足度は高いです。店舗にもよるかと思いますが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で希望通り休めないことが多い。
誰かが急遽やすむと他のスタッフに皺寄せがくる。
そういう時は本部から応援を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
閑散期は連休がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、シフト制なので希望休みはほぼ取れない。家族や友人とも休みが合わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
店舗によるがシフトは融通がきく。社員よりパートの希望が優先されることはよくある。イレギュラーなことがない限り残業はない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業は基本ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前の掃除の時間が無給な点。
就業時間より30分～1時間早く出社することを強...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によっては閑散期にまとめて休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦さんは子供の預け先がないなどで、祝日出れな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
店舗によるが、希望休は月3日まで出すことができる。ただ繁忙期などは希望が通りづらいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フレックス制を導入していた為 自分でスケジュールを管理でき、個々の生活スタイルやニーズに合わせて勤務時間を調整することができます。有休や連続休...続きを読む(全167文字)

【良い点】
かなり昔ですが、当時から残業を減らしたり休みやすい環境を作ろうとしているエリマネがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって...続きを読む(全108文字)