ジンカンパニーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いいお客様が多かった。目標はあるがノルマで詰められるようなことはない。暇だったので残業は多くなかった。
近隣のヘルプや、セール期間は忙しい他...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの方向性が迷走し、欲しいと思える服がなくなってきたため。
売れた型を毎年出すようになるが、初出を超えるこ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社販は安く買えた。インセンはあったが全国上位になっても雀の涙ほどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が足りず身銭を切る人が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフによるとしか言えない。店長やエリアマネージャーはいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性なので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
店長には研修等があるが、その他従業員には特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフは大半がアルバイトでやる気も常識もない人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレルの割にはいい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ基本は低賃金。社販もあり、社員によっては自腹を切っていたので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長も社員の方々も広く挑戦し続けている方々ばかりなので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少々アナログな作業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
店舗と本社との連携が気軽で近いのと、全体的にアットホームな風潮もあり、悩んだ時などの相談もしやすく、上司もちゃんと聞いてくれます。
【気にな...続きを読む(全189文字)

給与は年齢とともに上がります。年一の査定がありますがフィードバックや指導は一歳ないので無意味です。逆を言えば特になにもしなくてもいるだけで年収は少しずつ...続きを読む(全88文字)

ブランドにもよるが管理職という管理職がなく、教育体制も全く整っていない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
基本的に平日休みなので、お休みの日にテーマパークとかお出掛けとかする時に混雑が避けられるのが良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お客様対応で遅くなってしまう以外は残業もなく、アルバイトも正社員も退勤時間ぴったりに上がれるのは良い点だと思います。
有給消化率も100%で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月8〜9日の休みが設定されている。
2、3日程度は希望休を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休以外は他の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
店舗によるが希望休は基本的に通るので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため、仕事の前後に予定を入れるのはかな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店長は基本土日出勤のため休みが取りづらい。また、人員の関係で店舗によっては有給も取れない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔に比べ過度な残業は無くなった。有給も取りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日数が少なくこれから改善していくのでは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業なので残業はありましたが、連日連夜遅くまでといった感じではなかったです。一般的な残業時間だったように思います。休みもきちんと取れてたので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
店長になってしまえば、残業した分早く退勤することができる。残業もスケジュール管理をうまくやれば減らせる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
２日連続の休暇、というものが入社1年以上経って初めて取れました。シフト制な...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や時期によっては人手不足の影響で残業や休日出勤が発生することがあり、プライベートの予定を立てにくいと感じるこ...続きを読む(全152文字)