クボタ建機ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社が無くなることはないと思われます。
社会インフラがある限り無くならない、そして機械は消耗品の為、ある程度の買い替えも見込めますのでなくな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業ですので営業のことしかわかりません。
女性営業でもやる気があれば特に問題無いと思います。
重たい物を持つシチュエーションもあるとは思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
年に一度全社員が集まる全体会議がある為、会社の規模を見ることができ、他の営業所との交流を深めることで、他営業所との情報共有が伝わりやすくなっ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
男女で区別されることは無いと思います。
私は営業ですが女性でもできる人なら上には行けると思いますが、現場の営業として女性の数は少ないです。こ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業はお客様とコミュニケーションを取る能力は必須。
人と話すのが好きなら向き不向きでいえば向いていると思うが、まじめすぎても不真面目すぎても...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はとても良いと思う。私は地方に住んでおりますが、地方の割には非常に良い金額をいただいていると思います。

評価は営業所長、部長、からの評...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休などの休暇制度を充実させようとしている姿勢は、唯一の改善点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が悪いので、配偶者...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は比較的取得しやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当がなくなり、給与が下がる社員がたくさんいる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的にはOJTなので、自ら積極的に動けば色々な業務を経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の基本給が低く抑えられて...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルがとにかく低い。パソコンすら使えない人が多い。ベテランが幅を利かせているが、そういう人ほどIT能力が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に守られて一般社員の責任にする事出来る。中間管理職通しで傷を舐め合っていた印象。部活をどう引き上げたいかの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理職の立場なのか役職制度で月給を左右させるために、課長クラスの立ち位置　呼び名が非常に多いのですが実際　決定権があるのもわかりません。コロ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
少しの昇給と多大な責任だけが増えます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の試験に受かってもイスが少ないので自分の番がいつくるかは運...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋で研修を受けた時に、「俺は良くしてやってる」という圧力を感じました。
疲れているのか全体的に冷たい人が多く...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの拠点にはおつぼねさんが在籍しており扱いに困る。大抵の社員が年下の為、ミスなど指摘しても改善しない、逆ギ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大企業として、管理職のステータスは高く感じる。ただ周りから見たらそれのみ。
実際に現場にいる部長（管理監督者）や課長（中間管理職）は自分がよ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
部署によってマネジメントになれるコンピテンスが異なっているため、多様性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字的な評価に振り切...続きを読む(全160文字)

【良い点】
30代の方々はバランスが取れていて、気さくで一緒に仕事がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の産業なのか、40歳...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、上の人が詰まっていると思う。もっと人材が評価される制度にならなければ、モチベーションが上がらない...続きを読む(全80文字)