この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界なので色々なジャンルの仕事に携われる。映像も短尺から長尺まで様々だし、映像だけでなくデザインやその他色々とこなすスキルが求められる...続きを読む(全192文字)
株式会社フラッグ 報酬UP
株式会社フラッグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ業界なので色々なジャンルの仕事に携われる。映像も短尺から長尺まで様々だし、映像だけでなくデザインやその他色々とこなすスキルが求められる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長以下若い社員で構成されたベンチャー企業のため、古い考えや派閥といった政治面を気にする必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多く、お子さんのいらっしゃる方もいるので育休や遅め出勤の理解はとてもあると思います。時短出勤になっている方もいるので、都度相談で解決でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
徐々に事業の幅を広げている。オフィスが移転したため、ますます会社として成長していくと思う。部署を増やし、今後のことを考えて様々な取り組みを行っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他業界から入っても比較的馴染める。様々な経歴を持つ人がいるのでそういった人から話を聞くことができる。やりたい姿勢を大事にするため、どんな分野で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、自分のタイミングで所用を済ませたり仕事量を調整できる。業務の進捗に合わせ休みたい日に有給を使える。数日前に申請した時でも有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ソーシャルやPR、映画関連の事業に注力している。PRの部署は若手スタッフが多いので、バイタリティに溢れている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
CMなど予算の大きい案件はほとんど無いが、様々な種類の映像案件に携わることができる。演出も実写からアニメーションまで色々ある。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全週休二日制なので、土日はしっかりと休めます。スタッフに負荷のかかる無理なスケジュールは組まないので、徹夜はほぼありません。
また、子育て中...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
フレックス制で、コアタイムもないので、割と朝の出勤時間は緩い。早い人は9時台、遅い人は11時台に出勤。男女ともに、産休も取りやすく、実際に休み...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
加入している健康保険の福利厚生が割と良かったです。
全国で安く利用できる、宿泊施設や、様々なスポーツジムでの法人利用が可能でした。ジムでは、都...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は自由なので、よくある古い会社の体制はあまり見受けられませんでした。中途入社されてる方はテレビ業界からきてる方も多いのですが、多く...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ある程度は休みに融通がききます。最悪、前日に申請したとしてもお休みをもらえることができます。
また、部署にもよりますが、スキルが高い人はあま...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
人的スキルが高ければ、業務スキル全然無くても、簡単に溶け込めます。IT用語を間違って使う人が多いので、そこは寛大な心で合わせてあげましょう。
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【良い点】
•フレックスタイムでの勤務なのでやり方次第では早く帰れたりもする。
•給料は業界内では良い方。
•他県の社員とスカイプやテレビ電話で情報交換が...続きを読む(全204文字)
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私が在籍していた頃は渋谷の制作部はまだ15人程度で、良い雰囲気でした。
吉祥寺から本社の人が来るのが珍しく、色々近況を聞いたり、話したりして
コミュニ...続きを読む(全357文字)
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年に2回~4回ほど社長面談があり、昇進昇給のチャンスがたくさんありました。
上場を目指している様で、私が在籍していた頃はあまりピンと来なかったのですが
...続きを読む(全160文字)
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中間管理職はスキルの無い人しか居ないので、教育体制なんてものは存在しません。
新卒や未経験者は、誰からも教わらず、流れ作業をただマネ続けるか、
自分で...続きを読む(全179文字)
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この会社では、仕事がいくら効率的に回せるか、よりも、
社長をどんなにおだてられるかで、待遇が変わります。
上司はダメでも、自分の仕事をコツコツやれる、...続きを読む(全116文字)
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もともと社内の人材考課制度が、貢献度や売り上げは完全無視という社風で、管理職に保身しか考え無い人材が揃っていたため、スキルが高い人間を敵視する傾向が強く、...続きを読む(全178文字)
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仕事はとにかく忙しく息つく間もあまり無いように感じられた。朝9時に出勤して午前3時〜4時まで働いてる事はザラにあり徹夜も珍しくなかった。
そのためか離職...続きを読む(全168文字)
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最近では企業側が残業を積極的に減らそうとしていますので、よほどおかしな案件が舞い込んでこない限り定時で帰れます。とは言え、映像・Web業界特有の特急案件は...続きを読む(全211文字)
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昇給は、年4回の面談査定時に告知されます。評価には定量評価と定性評価の2つがあり、面談前には自ら評価点と反省点を記載して上長に提出します。上期・下期・第一...続きを読む(全154文字)
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本社勤務です。社員は全体的に仲がよく、ある程度連携もとれているので業務の振り分けも融通がきく印象があります。管理職に関しても、社員と同年代で人柄は良い方だ...続きを読む(全186文字)
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制作部署に在籍していました。
なんだろう、やりがいや達成感を感じたことは一度としてありませんでした。日々、上司から指示のあった案件を機械のようにこなすだ...続きを読む(全228文字)
会社名 | 株式会社フラッグ |
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フリガナ | フラッグ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 2400万円 |
従業員数 | 129人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 久保浩章 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目29番3号 |
電話番号 | 0422-29-7855 |
URL | https://www.flag-pictures.co.jp/ |
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